全国煤矿职工技术创新成果二、三等奖，长治市科技进步二等奖，集团公司科技进步，集团职工创新成果二等奖······如此骄人的成绩，展现了她巾帼不让儿男的壮志豪情，她就是HJC黄金城集团漳村煤矿选煤厂技术部主任郄芳芳——技术攻关领域的傲骨寒梅。

    &nb𒅌sp;    学生时代的郄芳芳也喜欢烫一头美丽的꧑卷发，穿一件漂亮的衣服，有着五彩的梦想。可是，1992年她毕业分配到了漳村煤矿选煤厂，更多的时间则是挽着发髻，戴着安全帽，穿着黑衣服，与刺鼻的煤泥水打着交道，与轰隆隆的机器声为伍。

        2015年5💖月27日，讲台下清一色的男职工，讲台上一名女教师正讲解着洗选工艺知识，仪态大方、讲解流利、表情自然，她就是郄芳芳。当年，由于洗选专业知识人才的匮乏，郄芳芳进厂半年之后，老厂长决定让学习煤炭加工专业的她对职工进行理论培训，她的第一次试讲就让老厂长赞叹不已。从此，她便与三尺讲台结缘，边研究边培训，充分将理论与实践有效地结合起来，培养高素质的洗选人才。是金子总会发光，她不仅为漳村矿培育洗选人才，已连续五年担任集团职业技能鉴定站选煤专业技师、中高级员工的培训教师，每年授课时间达到150个课时。为了使员工能够尽快掌握各岗位的操作程序、要领，编制了具有操作性、实用性强的《选煤厂岗位作业指导书》，制定了《选煤厂手指口述安全确认》操作标准及《选煤厂平衡计分卡推行办法》，开辟了以岗位写实、案例学习、动画教学为主的特色培训之路。

        2💙006年，为提升洗选工艺，选煤厂成立了技术攻关小组，郄芳芳是其中一员。为了技术攻关，加班加点对她来说已是常事。十年来，大大小小改造了多少个项目，解决了多少个生产工艺难题？她自己也记不清了。但是有一件事她记忆犹新。在选煤厂进行重介技改时，面对新旧系统衔接、工艺问题层出不穷的困难，她跑现场，研究图纸，终于发现了制约整个工艺的原因。正当她为找到症结而喜悦之时，儿子打来电话：“妈妈，我腿摔破了，在医院里……”这时她才猛然醒悟，自己已两天没有回家了，她愧疚地对儿子说：“妈妈明天就回家”。放下电话，她和同事们又一起深入现场考查，研究工艺直至这一难题解决才匆匆回家。

          寒梅生傲骨,雪压溢清香。二十三年来，郄芳芳宛如一朵傲骨的腊梅，坚强有韧劲，不畏艰难、不惧风雨，绽放着𒁃异样的光彩。

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(文/李小娟)

责任编辑：孔静