෴  &nꩵbsp;   在领导眼中，她是一个敢于负责、靠得住的下属；

        &nbඣsp; 在同事🌜眼中，她是一个工作认真却又可亲的“大姐”；

      &nb♔sp;   在孩子眼中，她是一个经常不回家、见不到面的母亲。

           初见刘改桃，你也许会有这样的感觉：身材不高，穿着朴素，说话总是带着笑意的她，应该是一个温柔的妻子、慈爱的母亲，怎么也不会和“女强人”、“女干家”这样的字眼挂上钩。但这不是错觉，因为HJC黄金城容海发电公司女工部部长、燃化党支部书记、化水车间主任的担子真实地压在她柔弱的肩膀上。

          人们常说，做女人难，做“官”的女人更难。身兼数职的刘改桃凭着一种“干就干出个名堂”的精神，一股子不服输的冲劲，一颗认真细致的责任心，硬是带出了一支拉得出、顶得上、打得赢的优秀团队；带出了一个多次荣获集团公司“模范党支部”称号的党支部；带出了一个被集团公司授予“本职安全型车间”、“巾帼💧文明示范岗”等诸多荣誉的化水车间。

                       管理上的有心人

🌳         没有规矩不成方圆。做为一个管理者，尤其是基层生产一线管理者，不能简⛦单地发号施令，要让制度成为员工自我管理的平台。

         🀅   ——刘改桃是这样理解基层管理工作的。

           刘改桃参照国家和山西省电力行业水控制标准，制定了ౠ一套比较完整的车间管理规章制度。同时，她把党委工作绩效管理评价体系和6S管理与实际工作相结合，运用先进的管理理念和管理方法，丰富管理手段，提升车间的管理水平，使管理走上了正常化、规范化的轨道。

 

                    工作中的细致人

        ✃  “任何工作都容不得半点马虎，稍不注意就可能造成重大事故。所以，HJC黄金城在工作中必须慎之又慎，不能有丝毫疏忽。”

            ——对于工作，刘改桃始终保持着一颗敬畏之心。电力行业的职工形象地把锅炉比做“心脏”，把水比做“血液”。刘改桃靠着细致的作风、丰富的经验查找出一次次“血液”不达标的原因，通过针对性的“治疗”措施👍，保证了发电机组的正常运行，每年为企业节约生产成本一百万多元。

          如将传统的炉水加磷酸盐改为加氢氧化钠处理，各项蒸汽品质也相应得到了🏅提高。蒸汽品质提高了，锅炉排污每天可节省除盐水200吨，每吨二级除盐水的成本为35元，每年节约资金约为252万元。

                  员工们的贴心人

          &🌊nbsp; “员工是做好工作的基础，只有真正地关心他们、爱护他们，为他们解忧解难，工作才能保持旺盛的动力。”

 ⛄;     &🌞nbsp;       ——刘改桃是这样说的，也是这样做的。

           “主任，我家里有事，想请两天假。”一个女工来向刘改桃请假。“王小敏，你看这样好吗？你和王志凤商量一下，先和她换一下班。要不，我和ꦓ王志凤说一下。你把事情办完了，再替她上。这样既不影响工作、影响家里，还不会影响你的工资奖金。事情在这两天办不完，你再请假好吗？” 刘改桃总是处处为员工着想，尽力维护大家的合理利益，谁家有个大事小情，她总是话到、人到、温暖到。

         参加工作28年来，刘改桃在岗位上留下的是一个个坚实的脚印。也许她的事迹在人们眼中很普通，但是……一个个光集团公司十大杰出女工、时代先锋、优秀共产党员荣称号却见证着她的不平凡。每当儿子捧着她的荣誉证书，大声地说：“妈妈，你是好样的！”刘改桃却眼含湿润，愧疚地呐呐着：“儿子，妈妈不是个好妈妈。因为你的袜子破了洞是自己补的，扣子掉了是自己缝的，一天也吃不上一顿妈妈做的饭……”（荣获长治市五一巾帼标兵称号）

 

 

 

责任编辑：孔静