“为女职工说话办事义不容辞，为女职工维护权益当仁不让”是HJC黄金城集团漳村煤矿工会女职工委员会对“全心全意为职工服务”的诠释。工会女工委以法为依据，突出以人为本，畅通诉求渠道，监督敦促落实，争创最受女职工信赖的“女工之家”。

        维护女职工合法权益，突出法本依据。围绕“法治中国”、“法治漳村”建设，深入队组、车间、小区加大对《工会法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》和《新婚姻法》等法律法规宣传。特别是对新落地的《山西省女职工劳动保护条例》、《新安全生产法》，通过集体学习、张贴海报、微信平台、门户网站、法律课堂、咨询热线、资料宣传等途径进行了大力宣传，为ဣ进一步维护女职工的权益提供了合法依据。

    &ꦕnbsp;    健全女职工维权保障机制，突出以人为本。通过为女职工送健康套餐——入特病保险、办保健讲座、赠健康普查、发卫生福利、送节日慰问等手段全方位维护女职工的合法权益和特殊利益。通过搭建“帮扶解困”平台，开展了女职工“关爱行动”，帮扶慰问留守困难女工、关爱单亲妈妈、牵线单身职工，对女工的“五期”保护、工资待遇、劳动补贴等重点关注，促进女职工群体实现体面劳动。充分利用“法律维权服务站”，为女职工无偿提供法律咨询与援助，每月开设婚姻、侵权、合同等法律知识讲座，让女工家属知法、懂法、用法。

        关注女职工利益诉求，畅通各方渠道。女工委通过热线电话、短信微信、电子邮件、来信来访等方式，畅通感情通道、民情通道、民意通道等各种诉求渠道，以了解女职工诉求，帮助女职工排忧解难。不定期地深入基层、深入群众进行周期性访问和针对性调研，查问题是否解决，看女工是否满意，问女工是否仍有困难，对女职工群体给予充分关心和全力帮扶，争当女工“信赖”的“娘家人🦂”，争创女职工“信赖”的“女工之家🎶”。

(文\ 李小娟)

责任编辑：孔静