💙    安全是矿山永恒的主题，漳村矿女职工家属协管安全委员会以协管安全、服务矿工为宗旨，以井口、公寓楼、社区三个阵地为依托、紧抓关键节点开展安全宣传🔯、善抓特殊节日进行慰问活动、狠抓重点人群进行安全帮教，多形式、多途径开展了协管安全活动，取得显著成效。

 

紧抓关键节点  打好安全宣传攻坚战

         每年6月、12月是安全生产的关键时期，也是职工思想容易松懈的时期，漳村矿女工协管委注重紧抓这个关键节点，做好安全宣传工作，强化职工安全意识。组织协管员深入所包队组进行安全事故宣讲，走进社区进行家居安全小知识讲座，走上街头发放安全宣传资料，在井口开展安全知识有奖问答，在公寓楼设立“安全警句♔”和“安全漫画”展……

         特别是以“安全生产月”为契机，组织180名协管员、公寓楼服务员、一二线职工家属共同参加了漳村矿“我为安全生产做什么”安全帮教经验交流分享会。分享会上，由全国“最美好矿嫂”常晓英、全国“协管安全突出贡献奖”井口老妈妈荣改改分享了她们的协管故事，5名来自不同岗位的女工协管员代表也与大家分享了各自的帮教经验，通过身边人讲述身边事，引导家属做好安全后勤保障工作。同时，把新《安全生产法》二十七张彩色宣传图片“搬”进了职工营养餐厅，一线职工升井后就餐之余能够了解新安全生产法相关知识，引导广大职工增强安全生产意识，关注安全，珍惜生命健康。面对比较严峻的煤炭市场，面对不容乐观的安全形势，积极引导女职工找🎀准定位，展示作为，在困境中寻找自身价值，组织开展了女职工“爱我矿山”形势教育活动。通过270名女职工共同回忆了漳村煤矿57年的发展历程，从艰苦创业——逐步壮大——迅速崛起——迈向辉煌——展翅腾飞——超越梦想，让大家感知今日的安居生活来之不易，引导大家面对新常态共同为矿山的安全共同努力。12月安全冲刺阶段，老协管员荣妈妈把写在大红纸上《“老太婆”的祝愿》带到井口工人必经的走廊，“井下职工请站站，纸上话语请看看，今年还有三十天，安全冲刺最关键……”她把对职工的嘱托、祝愿精心编排，写成朗朗上口的七字经，为井下职工安全生产鼓劲加油。

 

善抓特殊节日  增强职工自主安全的自觉性

&🔴nbsp;   𝔍     节日慰问是漳村矿女工协管委“五送”活动中的一项重要内容，也是一项最能体现人情味的活动。为严把节日安全关，她们善抓特殊节日，不断创新活动形式，增加活动吸引力，增强职工的自主安全的自觉性。

        每年节日慰问活动接连不断，元旦将美好寓意的红背心、红腰带、节日慰问信送到职工手中；元宵节、端午节、中秋节为职工送去暖心元霄、爱心粽子和香包𒅌、团圆月饼和平果；国庆节、劳动节从细节入手，为职工准备了护手霜、牙缸、牙膏、浴巾、护发素等洗漱用品和护肤用品，每年慰问品价值达6万元。

         值得一提的是今年春节，在井口开展了“猜灯谜 抓红包 过大年”活动。活动现场大红灯笼中装有安全知识、文学常识、生活小常识、字谜等各种各样的的灯谜，广大职工在寓教于乐中学习了安全知识，强化了安全意识，也感受了浓厚的节日气氛，深受职工欢迎。活动图片分别在《HJC黄金城休闲时光》头版、《山西工人报》头版刊登。中秋节期间，开展了“我的爱对你说”亲情话安全主题活动。组织职工家属们用一种特别的方式为亲人们送上节日的祝福，父亲、母亲、妻子ജ、孩子……他们将亲手制做200多份饱含🍃浓浓爱意的祝福卡片粘贴在井口亲情树上，升、入井们的职工们时不时驻足观望，寻找自己的那份幸福。“一声祝福、一句问候、一份牵挂、一生呵护”，让广大职工在亲情感召下珍爱生命、关注安全。同时还举办了以“亲情”为主题的“平安–和谐”家庭图片征集活动，让大家晒出自己的幸福，共享安全和谐成果。

 

狠抓重点人群  提升安全帮教效果

        现有协管小组27个、聘任协管员49人，通过签订《🔜安全联保责任书》，层层分解责任，实行安全帮教“包保制”，女工小组包保到队，女工协管员包保到人，实现包保无死角、帮教无漏洞。在帮教过程中，注重狠抓重点人群🦂，创新安全帮教形式，提升安全帮教效果。

        为了确定帮教的重点户，深入组进行调查分析发现：1、不在矿区居住的职工违章率走高。由于这部分人日常缺乏亲人生活上的照顾和安全的叮🍒嘱，协管委通过签订家庭联保责任书、不定期邀请职工家属召开亲情恳谈会，公寓楼提供亲情化服务，发送节日祝福、安全祝语等方式充分发挥亲情帮教的作用，强化职工的安全意识。2、队干及工长的违章率走高。与队部领导进行深入沟通，注重加强队组的团队建设，工长充分发挥兵头将尾的作用，以身作则，带动和影响周围的职工规范作业，形成良好的作业环境，减少“෴三违”的发生。关心队干思想情况和工作、生活状况，并为他们解决一些实际生活困难，为他们改善伙食送去馄饨汤、银耳粥；为给值班队干创造一个舒心干净的工作环境，为他们换洗了被褥等。同时将出勤不正常、重复“三违”和严重“三违”人员做为帮教的重点对象。每季度对这些人员进行 “一对一”的强训，为他们分析三违原因，讲直接危害及后果，算经济账、赠送《温馨提示卡》；不定期邀请他们家属进行座谈，运用现代通信技术，利用飞信群、QQ群定期为他们发送短信和嘱语，提升了“三违”人员的安全意识和遵章作业的自觉性。2015年1-11月帮教“三违”人员共计719人，“三违”总人数比去年有较大幅度降低，重复“三违”和严重“三违”人员逐渐减少。

 

（文\ 段三燕）

 

 

 

责任编辑：孔静