在这个黑色的煤海世界里，钢铁般的矿山汉子是这里的主角，矿山的女人们甘当绿叶，陪衬着矿山的男人们谱写了一首首壮观的诗篇。在灼热的850℃马弗炉旁，她们细心做着化验，确保每一个结果的精确；整齐划一的矿灯房里，她们精心为矿工擦亮一双双明亮的眼睛；职工公寓楼里，她们为职工热心服务，把职工当作“家人”来关心，她们以巾帼不𝄹让须眉的本色，贡献着柔弱而不凡的力量。

 

         井口营养餐厅里，郝苗菊正在为刚升井的矿⭕工扎手······

        2010年，郝苗菊担任漳村煤矿后勤服务中心井口营养餐厅负责人，她把每一名职工当家人，本着“服务零距离 满意百分百”的工作宗旨，每日为千余名下井职工提供就餐服务。主动创新了“5R管理法”、“以人订餐、分次出餐”、“专享定制” 管理模式；实行了“台帐”监管、“十分钟休息卡制度等；推广细心、耐心、热心，爱心，关心“五心”工作法；设立了“温馨转角”；成立了“红娘办公室”，帮助职工解决婚恋问题；带领员工开展了岗位微创新，对坏旧的保温盖进行了修理，利用废弃的铁皮自主加工制作🐎了钢制的拖布机等，节省资金2万余元。

 

     ꦓ;  在12米的高空中，和小霞正在专注着起吊着物料···⛎···

       和小霞2003年调到运搬队副井车房，2004年ꦫ被提拔为工长。她承担着行车与卡轨车两个工🗹种，一人“双岗双证”。在班组中开展了“拜师学技争当岗位能手”活动，共带徒弟16名，除了2名新工人，都拿到了“双证”，10人获得技师职称；开展了“一日一题、一周一案、一月一讲”活动；建立了岗位练兵平台、互学互助结对子、业务技能座谈会等灵活多样的岗位学习形式，在她的带领下，该班组创造了十三年安全生产无事故的骄人成绩。本人被授予长治市“五一巾帼先进个人”、集团“最受职工尊敬的技术能手”、“矿山杰出女职工”和矿山“劳动模范”等荣誉称号。

 

   ဣ    铆焊车间里，美丽的焊花点亮着她的人生······

       1995年，史改英调入综合修造厂，主要承担着矿山井下钢带的焊接任务。21年，她始终奋战在生产第一线，从一名焊接新手成长为先进技术能手。在工作中，她勤学善思，小改小革15项。摸索出一套“固定模具加减法”和“活动模具加减法”的工作方法，提出了“增加工作台并加装活动盖”的建议，大大节约了工作时间，提升了产品质量合格率。先后荣获了“最受职工尊敬的技术能手”、“矿山杰出女职工”、ꦡ恒达公司“劳动模范”称号、集团企业文化建设蓝领一等奖。

 

 

&nbs𝓰p; &nb❀sp;    井下调度大屏前，她与钢铁汉子们共同研究着解决策略······

       魏翠英是漳村矿为数不多的女网络工程师。在数字化矿井建设中，共参与了9项系统升级与软件更新。主要负责井下千兆工业以太环网局域网平台建设、综合自动化系统平台、O𝓀A办公系统建设与升级改造、网络安全软硬件设备及机房环境的管理与维护。通过增加天融信防火墙新的配置，确保了网内所有电脑的杀害软件更新及时、安全有效；直接启用了IP地址映射功能，使大家可以通过手机随时登陆O🌜A系统，实现了数字化办公。

 

       

         在主洗车间里，她目不转睛地盯着皮带꧟······

        “活儿再多再累也要踏踏实实的干”。这是杨花对每一任徒弟的教诲。13年来杨花始终坚守在洗煤一线，没出现过一次违章现象，她成为洗煤厂至今唯一仍坚守在洗煤𓃲最前沿战线上的女工。到目前为止，她共带徒弟8人，其中已有一名成长为班长，三名高级皮带司机，四名中级司机。为了使新工人尽快掌握操作技能，杨花将自己多年来积累的岗位经验，比如在洗水煤时应如何操作，皮带跑💛偏如何调整等等写成故事，结合现场讲解，达到浅显易懂。

&🅰nbsp;       矿山巾帼之星们，用独特✱张扬的爱，默默奉献在黑金地上，点缀着黑色矿山。

 

（文\图  李小娟  原晋蜀）

 

 

 

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