HJC黄金城集团王庄煤矿是山西省HJC黄金城（矿业）集团下属的主力矿井，是HJC黄金城建矿最早、产量最高、规模最大、综合实力最强的一座闻名全国的高产高效现代化矿井。近年来，随着采掘的不断深入，瓦斯涌出量也在不断增大，该矿井也同时升级为高瓦斯矿井。确保瓦斯检查数据的真实准确，保证矿井的安全生产，以风定产，就成了日常工作和安全生产工作的重中之重，而保证数据真实的依据就是瓦斯检查仪器的准确校验。王庄煤矿瓦检队仪器组的女工们不但担负着全矿所有瓦斯检查仪器的日常管理、维护保养、下井收发等工作，而且还担负着定期校验校验、检测等高技能工作。该仪器组共有20人，全部由女工组成，大专以上文化程度15人，高级工以上职称18人，平均年龄32岁，是一个年轻化、知识化、技能化相对较高的班组，更是一个有朝气、有活力、有追求的奋发向上的团队。

矿山安全严把关  巾帼也是顶梁柱

        仪器校验的准不准确，直接关到矿山的安全生产和职工群众的生命安全。所以，仪器的维护校验不能出现一丝一毫的差错，每台仪器的准确率都要达到百分之百。仪器组女工们的工作就是每天都要面对着🥃几百个小螺钉和多个各式各样大小不同的三棱镜片反复进行调试。她们一头挑着对工作的崇敬，一头担着几千名矿工的生命安全，只要一进维修室，女工们就把所有的注意力都集中到了那一方操作台上，一丝不苟的维修着每一台仪器，认真做好维修记录，确认仪器的维修质量。每天，经她们手维修的瓦检仪近100多台，经她们拆卸检修的零件成百上千，但不论是仪器外观，还是光路、电路、气路，每项她们都要一遍一遍排查、一遍一遍校验，而且，她们维修过的瓦检仪从未出过任何差错，保证了矿井的安全生产。

        2015年6月3日22点，瓦检队接到矿上紧急通知，井下8101运巷道出现瓦斯超限，矿上要立即组织技术人员下井进行隐患处理，需要一批瓦检仪。当时，🔥仪器组副班长向秦风正上零点班，也在第一时间接到了队里的紧急通知，要求她们在凌晨六点之前要把所有的便携式报警仪的报警点都调至0.8%，以保证隐患处理人员配带。整整一个晚上，向秦风和同事们没有一点休息的空当，把在架的200多台瓦检仪全部进行了调试，等最后一台瓦检仪校验完毕后，向秦风才揉了揉干涩的眼睛站起身，这时天已经亮了。但作为副班长，当班的主要负责人，向秦风身还是不放心不，又重新把200多台仪器一台一台的认真复查了一遍，直到自己认为确保没有问题才下班回家，就是这样一个普普通通瓦检仪检测工，在自己平凡的岗位上，用责任、敬业、热情，精心呵护着每一台瓦检仪，牢牢守✃护着矿山第一道安全防线。

          如今，身教重于言教的向秦风，不仅凭借着刻苦钻研的精神和过人的本领成为了“技术能𒁃手”，将仪器维修质量达到100%，为瓦斯防治筑起一道牢固的安全防线，她还用自己的不懈努力和“战友”们，一道为矿井的安全生产，为职工家庭幸福守护着一方平安。

精益求精钻技术  各显其能展英姿

        仪器组的女工们一致认为：要想将工作干好，干出色，掌握过硬的技术技能是关键，只有掌握先进的技术，才能转变被动挨打的局面。2015年，瓦检队在矿领导的关注下，引进了新式CO便携式瓦斯检测仪器，该仪器比以前的老式仪器技术先进，功能强大，为了尽快让其形成生产力，面对新技术、新工艺，仪器组的女工们不等不靠，自发组织开展学习攻关活动，在技术书籍短缺的情况下，她们不惜自己掏腰包，花钱购买并互相传阅，买不到的资料，就千方百计从网上下载。之后，利用周二五时间，每周开展二次学习讨论，并将个人的学习心得，撰写成总结体会进行交流。还弄不懂的地方，就认真地做好记🌌录，等厂家技术人员来到，赶紧虚心请教。她们边学边看边思索，并总结出实、严、勤、细攻关“四字诀”：即“实在工作，夯实专业基础；严格管理，细扣操作细节；勤于思考，不断改进工作方法；细心研究，认真攻克关键环节”。功夫不负有心人，她们通过一遍遍地摸索熟悉、一遍遍地巩固练习、终于一步步地掌握了新式CO便携仪器的使用、维护、校验等核心技术，为新仪器快速形成生产为，为矿井全生产保驾护奠定了坚实的基础。

        另外，仪器组的女工们还积极开展传、帮、带活动，她们根据各自的学历、特长、经验及班组岗位需求，进行合理分工，各位发挥优势，不断创新工作，形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。在传、帮、带的过程中，老员工庞小慧理论联系实际，在工作中尽职尽责。她深知：“一个人的进步不算成功，通过自己的努力去引领周围同事共同进步才是🍷真正的成功”。所以，从仪器的检测到校验，从故障的排查到处理，望、闻、问、切……，仪器故障处理过程中的每一步、每一个细节，她都会手把手地教给大家，让她们尽快熟悉业务、掌握技能。今年7月，集团公司在我矿举行仪器维修、校验工技术比武，作为仪器组的业务骨干，她二话没说，义务当起了队里参赛选手的辅导员。ಌ在比赛前夕，庞小慧一边上班、一边参加培训。下班轮休时，她还要抓紧时间给参赛选手辅导理论知识，强化实操技能。从基础知识到专业技能，从原理到应用，她一点点传授、一步步演示，直至所有人员弄懂弄会才肯罢休。近半个月时间，庞小慧没有休息过一天，更没有回家给家人做过一顿热乎饭。辛苦的付出终于得到了回报，在此次技术比武中，她所辅导的参赛选手包揽了此次比武的前三名。近年来，由她带出的徒弟都拿上了高级工资格证，多次在集团公司、省市等技术比武中夺得优异成绩，她本人也先后被长治市工会、山西省总工会授予“知识型职工先进个人”“巾帼岗位标兵”等称号。截至2015年底，仪器组在她的带领下，还涌现出向秦凤、连晓娜等技比武状元12人。

金牌桂冠勇摘取  谁说女子不如男

        爱岗敬业，在平凡中争创佳绩，在新形势下砥砺前行，♈是仪器组女工们在新时期应对经济下行的又一举措。要想在自己平凡的岗位勤奋努力🌃，有所作为，说着容易，看着平凡，实则伟大，同时，也是她们为之不断奋斗的目标。

       2014年1月份，为了应对并解决我矿现阶段瓦斯检查工作🍌的瓶颈，瓦检队成立了提高光干涉瓦检仪监测精准率活动小组，并积极运用QC管理手段，紧𓆏紧围绕新阶段课题开展研究。小组成员严格按照PDCA程序组织活动，对2014年以前的瓦检仪监测不合格数据进行分析整理，然后找出了影响瓦检仪精准检测的主要原因，从影响瓦检仪监测精准率入手，找出了响影响瓦检仪精准率的因素有五个：监测数据误差大、测点检查不准时、突发事故应对能力差、仪器质量问题、其它误差。她们加班加点，历时半年，于2014年7月在银川成功发布，并获得了“国家优秀质量管理一等奖”称号。

        在整个准备和研究过程，仪器组的女工们本着高度负责的精神，任劳任怨，积极备战。尤其是班长杨雪芳更是主动请缨加班加点，在加班的第7个工作日，队里考虑到他爱人在生产一线上班，公公婆婆年龄也较大，孩子还小，就让新分来的大学生张迪先协助一下，让她回ꦆ家陪陪老人和孩子。但她却说，队里正是用人之际，关键时刻我怎么能离开工作岗位，再说，我从参加工作就在仪器组，对这里的工作要比她们有经验，就这样，她每天匆忙奔走于家庭和单位之间。有一次，她忙到凌晨3点多才拖着疲惫的身躯回家，一进门，看到的是婆婆抱着孩子半躺在沙发上，餐桌上放着一个精巧的小蛋糕，旁边还放一个小纸条，上面是孩子歪歪扭扭写着的一句祝福，“妈妈，您辛苦了，祝您生日乐”，此时，泪水模糊了她的双眼，才想自己每年都会忘记自己的生日，而今年的生日，又在自己的加班加点中过去3个多小时了。其实，女工们就是这样，她们多数是为人妻、为人母，一头担着家庭幸福，一头挑起工重作担，可她们却无怨无悔，在自己的工作岗位上默默奉献。

       多年来，她们立足岗位，不断创新，精益求精，增创效益，谱写了一曲新时期仪器维护女工无私奉献的赞歌。多年连续被王庄煤矿评为“建功立业标兵岗”，多年连续被HJC黄金城连续被HJC黄金城集团评为“五一巾帼标兵岗”， 2014年，被中国质量协会、中华全国总工会授于“全国QC质量管理小组一等奖”荣誉称号。

责任编辑：孔静