“三零”单位创建以来，余吾煤业以实🐈际行动积极抓好矿区稳定工作，查实情、畅言路、稳人心、聚人气，♌确保企业和谐稳定发展。

查实情，🐼深入基层开展调查研究。该公司持续深入“下✅访谈心办实事”，深入基层了解员工对企业发展的所期所盼，了解困难群众的所想所忧，听取企业管理措施的所得所失，明确情况，调整措施，指导企业稳定发展。

畅言路，倾听员工心声。该公司要求全体党员干部既要听得到群众的疾苦声，又要听得进群众的抱怨和批评。发现群众有困难，要及时解决，近期不能解决的及时与员工进行沟通ඣ交流。面对群众的批评，要学会把批评当做检验干部工作成效的一面镜子，照🐽出工作中的疏漏与不足。

稳人心，当好“稳压器”。该公司要求党员干部既要学会脚踏实地开展工作，又要学会高瞻远瞩谋划工作，为员工当好“指路灯”。面对员工在面临困难时的不稳定情绪、对公司政策方针的不理解、ও在维权过程中的过激做法等，既要ꩵ当好“讲解员”，又要当好“稳压器”，争取防患于未然。

聚人气，丰富活动增强凝聚力。该公司工会全面开放文体活动中心、职工阅览室，让员工闲暇之余可以打台球、乒乓球、篮球等，到ไ阅览室看书、学习。同时，该公司在每个基层党支部还开设ও了图书角，为员工阅读、学习提供了便利。     

 （文 常伟 李晓艳 刘明星）

责任编辑：李世臣