焦化公司以解决好员工群众所关心的热点、难点问题为♐切入点，在发展生产的同时，高度重视民生工作，大力实施暖心、贴心、舒心工程，不断改善员工群众的工作、生活条件，提升员工群众的幸福感、获得感🧸。

该公司以职工衣食住行为着力点，倾心为职工打造“温馨港湾”。让职工住的“舒坦”，职工宿舍采取定置化、公寓化、标准化管理，在配备了衣柜、书桌、热水壶的基础上，增♛配了三件套、风扇、wifi等生活必须品。让职工吃的“满意”，在广泛听取职工的意见与建议和实地调研的基础上,就如何提高餐饮服务和增加花色品种进行了探讨，想方设法在菜肴的选材和主食的花样上增加花色品种，按职工口味制定菜谱，目前已经做到一周内菜品不重复，并专门为零点班职工延长就餐时间，保证职工吃上热气腾腾、可口的饭菜。让职工行的“方便”，更换了一辆大班车，并合理优化了路线，使回家路程近了，时间缩短了，此举得到职工们的点赞。让员工穿的“整洁”，对职工破旧的工作衣及安全帽进行了统一更换，用新面貌展示焦化形象。

同时，该公司将惠民工作放在突出位置来抓，明确目标，落实责任，尽心竭力为员工办实事、办好事。先后组织开展了困难帮扶、大病救助、金秋助学、节日岗位慰问、家庭走访慰问等形式多样的关爱活动，了解员工的生活状况，把温暖送到员工ꦰ心中。每逢节假日发放职工福利，切实将“春送祝福、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖”的民生福祉达到新水平。每年还组织一次职工职业卫生健康体检，确保每一名职工都有一个好的身体状况。并设立了多个暖心服务站，及时为职工提供缝补衣扣、爱心雨伞、饮水供应等服务，为职工做到面对面、心贴心、实打实的服务。

在此基础上，该公司从生活条件及工作环境入手，让员工解压减负。围绕“四季常青、三季有花、风景如画”的绿化标准，分别在空闲地ꩵ、边角地和主干道两侧种植了观赏性较强的花卉、绿篱，义务植树500颗，绿化覆盖率达到40%以上。并在办公楼、厂区、员工宿舍、食堂处处布满集团公司安全发展理念及社会主义核心价值观，点缀着坚定厚重的文化底蕴。到了晚上，LED灯光层层叠叠，五彩斑斓，别有一番景象。与此同时，该公司在篮球场为员工增添了双杠、平步机、双人漫步机、太极转腰组合等户外健身器材，并建立了职工书屋、职工文体活动室，使广大干部职工学习有书屋、健身有场所、活动有场地；常年组织开展乒乓球、篮球、羽毛球等系列文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活。还优化了通勤车路线，更换了陈旧办公桌椅，增加了新菜品，购置了生活用品等等，尽最大努力提升了职工幸福指数。

（文 冀彦燕）

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责任编辑：崔婷婷