来源: 本站 时间:2022-04-02 09:17:09
为提升职工生活质量,常村煤矿餐饮中心推行精细化管理、人性化服务,为职工提供优良菜品和就餐环境。
征集菜谱,提升饭菜口感度。该矿餐饮中心通过调查问卷建立“餐饮中心24节气养生食疗大全”台账、“用餐职工建议记录表”、“创新产品登记与运行台账💙”,每月组织一次菜品研讨会,针对各类蔬菜🍷的属性及营养成分,根据四季节令进行科学搭配,通过各种途径进行学习借鉴,提升个人技能水平及饭菜质量。
精细管理,提升职工满意度。该矿餐饮中心成立降本增效 、提质增效 、创新创效 、减人增效小组,专门针对成本管控、饭菜质量、厨师态度、人员管理卫ౠ生等方面进行满意度调查与评测,不断提高服务质量。制作流程上,该矿餐饮中心发挥石圪节精神,油瓶“控一控”、鸡蛋“甩三甩”、盐袋“抖一抖”,算好精细每笔账。为方便职工就餐,还推出队组送餐服务、电话订餐服务,职工吃什么自己说了算,多样灵活的人性化服务,大大提升了职工的就餐满意度。
动态达标,确保食品安全关。该矿餐饮中🧸心实行对窗口服务单位的餐前、餐中、餐后准备情况巡查监督制度,对食品加工区进行专人专管,对重点区域进行不定时走动巡查,严控外来人员进入,从根本上消除了投毒、传染等外来安全隐患。该矿餐饮中心还加强了食材的采购、存放、售后三大环节管控,对食品外采外购渠道进行质量跟踪与质量问责,防止变质、超期食品走进食堂。
💜 (文 葛田 田海𝐆倩)
责任编辑:李世臣
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