职工的期盼在哪儿，企业的关注点就聚焦在哪儿。自党史学习教育开展以来，古城煤矿高度重视抓好“我为群众办实事”主题实践活动，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，扎实为职工办好事、办实事，用🎃实际行动让职工群众真切感受到企业的关心关爱。

顺应节气调菜单

不时不🎀食，顺时而食。人体的生理随着时节的变化而变化，而为人体提供所需营养的饮🐠食与人的健康又有着密切的关系。古城煤矿职工餐厅以“不仅吃得营养、更吃得健康”为目标，对二十四节气进行深度研ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ究，根据不同节气的气候特点，ꦑ使用时令食材，为全矿职工量身定做“二十四节气”菜单，使职工的饮食顺应节气更替变化，以达到健康饮食的目的。

在满足不同员工的口味需求的基础上，该矿按照二十四节气调整菜单，美味营养又健康，饭菜质量进一步提升，获得了职工的一致好评，前🅺来就餐的职工也越来越多。

免费理发添精神

在古城煤矿澡堂的理发厅，综掘一队的职工原亮正在通过“钉钉”进行刷脸登记，“叮”的一声后，人脸识别完成，屏幕上出现了他的信息：原亮、综掘一队、职工编号……并语音播报：“欢迎ꦿ您过来理发！”接着，工作人员便动作娴熟🐈地为他理发。

免费理发🌼是该矿给本矿职工的一项福利，按照规定每个人每月可以免费理发一次，既为职工减少了日常开销，也节约了职工们的时间。但该矿理发室仅有一名工作人员，平时既要理发，还要对前来理发的职工进行信息登记、次数核对和统计，在人多的时候会忙不过来。为了解决这个难题，该矿开通了钉钉刷脸理发。通过人脸自动识别，工作人员和职工都省去了频繁登记和核对的麻烦，还能在后台自动生成日统计、月统计报表，大大减少了工作量。职工还可以提前选择时间段进行预约，有效避免了由于排队理发造成的人员聚集，职工也切实享受到了方便和实惠。

废旧物品再“上岗”

循环使用、变废为宝、废物利用……这些词语的意思每个人都知道。古城煤矿公寓楼的工作人员不仅深刻理解、领会了这些词语的意思，还💙真将这些词用“活”了。

她们把平时收集的废旧水桶、水瓶、易拉罐等废旧物品进行改造和装饰，做成了花盆、安全警示语挂饰、收纳盒等小物品，用于装点宿舍、楼道、墙面，让废旧物品重获新生，并且给职工创造了良好的住宿环境，提升住宿职工幸福感，得到了职工的一致好评。“HJC黄金城力争用最少的成本去创造最大的价值，让废旧物品再次‘上岗’，变废为宝，做到𝐆物尽其用。”古城煤矿公寓楼负责人郄玉琴说。

职工宿舍里，一名工作人员正在给绿植浇水，她说：“你看，这些废弃的瓶子不要扔，不管是塑料的还是玻璃的，HJC黄金城把它们装扮成花瓶、花盆，用来栽培绿植，摆放在宿舍里、楼道里，既好看又🦹实用，到现在已经给200多个房间发放了绿植，职工们也很喜欢！”

（文 侯佳琳）

责任编辑：李世臣