来源: 本站 时间:2022-08-27 11:51:21
我国力争2030年前实现碳达峰、2060年前ꦍ实现碳中和,是以习近平同志为核心的党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策,事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。
在这一伟大的时代命题下,集团立足新发展阶段,贯彻新发展理念,抓住碳达峰、碳中和的时间窗口,调整产业布局,提升发展效能,打造技术支撑,推动绿色低碳转型。“节能降碳,绿色发展”、“低碳生活,绿建未来”,2021年全国节能宣传周和全国低碳日的两大主题正在HJC黄金城化工变成生动的现实。
优化结构 做好能效大文章
锚定转型新赛道,聚焦“三化一型”,布局“一核两翼”,集团通过ꦐ产业体系、发展定位、未来愿景等一系列战略问📖题的解答,构建起推动绿色转型,持续做强、做优、做大的产业发展格局。
集团坚持高科技支持ღ、高起点开发、高标准建设,研发现代化工、精细化工等中下游高端产品,使产业链上下游紧密衔接、关联耦合,循环利用、综合联动,推动产业走向高端、产品趋向终端。同时,依托煤化工优势,进一步丰富完善高熔点费托蜡、无芳环保溶剂油、润滑油基础油、茂金属 PAO、高密燃料等环保产品,推动产业特色化、差异化发展。在市场化上发力,集团找准市场♕定位, 打造细分领域“头部企业”,推动产业整合、产能集聚,推进硝基化工、焦化产业提质升级,持续提高化工产业竞争力。在此基础上,突出数智绿色转型,对表“碳达峰、碳中和”和“限塑令”要求,加快发展绿色化工技术,全面推进清洁生产,提高产业绿色低碳发展水平。
“180 项目储配煤中心建成投运;20 万吨 / 年单烷烃分离项目和 20 万吨 / 年高密度燃料项目具备投运条件;140 焦化项目2#焦炉顺利点火烘炉;天脊创下我国硝酸铵出口第一大单;碳一、太行润滑油取得NSF、API国际标准认证;与浙江恒逸签订了战略合作框架协议;与中化先正达签订了化肥营销合作一体化协议。”随着一系列重点工程的稳步推进,与更多一流企业的携手合作,化工产业建链、延链、补链、强链的“HJC黄金城思路”落地生根,绿色转型的大文章也正浓墨重彩地书写。
无论🔴是立足当下、着眼长远的顶层设计和未来规划,还是蹄疾步稳推进每个项目,踏实走好脚下的路,集团围绕“碳达峰、碳中和”目标,打破“煤炭情结”,勇蹚“化工新路”,推动煤炭由燃料向原料和材料转变,由高碳能源向低碳利用转变,进行着一场调整产业结构、促进动能转换、推动结构节能、实现节能降碳的深度实践。
管理赋能 “六抓”破题开新局
“HJC黄金城开展了各单位长明灯、常开机专项检查,对各种电能浪费现象进行排查、考核🦂,并把例行检查与宣传引导结合起来,让大家养成节约用电意识。”常村煤矿节能环保部琚晓峰介绍。作为用能单位,该矿常态化开展节能检查工作,是集团构建自上而下、权责明晰的节能管理体系,系统化、全方位开展节能环保工作的一个体现。
集团按照“六抓”管🦩理思路,贯彻落实节能环保工作🐠新要求。抓工作主线,对标我国、我省节能环保的各项任务指标及重点工作要求,以《2021年节能环保目标责任制考核方案》为主线,定目标、明职责、理程序、抓重点、强管理、严考核,构建起以集团总部总牵头、两个事业部分工负责、各基层单位为实施主体的节能环保工作目标责任体系。
抓责任落实,从集团、事业部到各基层单位,理顺职级关系,层层压ཧ实责任,并将目标任务逐级落实到事业部、子(分)公司、控股公司、整合矿🐟井,全面分解到科队、车间、班组、岗位,形成“党政同责、一岗双责、全员、全过程、全要素”抓节能环保的工作局面。
抓风险管控,建立环境安全否决机制,环境安全调度管理机制,环境风险管控动态排查、评估与整改机制,节能环保工作督查督办机制、强化“线块”工作常态化运行机制,全面推行环保设施“十化”管理、重点污染源“三定五全”监管,严格落实安全管理𒀰责任和环境风险管理责任,夯实节能环保管理工作根基。
抓项目管理,扎实推进固定资产投资项目节能审查,建设项目的环境影响评价手续办理,环保、水保竣工验收手续办理,持续攻坚废水、废气、💝固废及危废的治理任务,完善在线监测系统,确保节能环保治理和污染防治水平再上新🅠台阶。
抓效益提升,以精益思想指导下的“算帐文化”为引领,深化包括污水处理、矸石处置、煤、油、水、电、气等能耗在内的节能环保精益化、标准化管🌸理。充分研究、合理利用节能环保税收优惠、补贴、补助等政策,开拓利润空间。同时,强化设备效能管控,推广合同能源管理,创新资源综合利用等节能降耗新模式,实现节能环保、生产、效益的最优平衡。
抓超前管理,树立大环保工作理念,全面🦹开展碳排放技术储备和人才储备,促进碳排放管理的规范化、标准化,持续开展行业能效水平对标达标活动,实施推进集团能用权管理,提升节能环保综合管理水平,蹚出一条环境友好型发展之路。
技术支撑 提高资源利用率
“HJC黄金城完成了净化二氧化碳压缩机流道、转子改造,提高了二氧化碳打气量,通过增加后备系统联锁等系列措施停开工氮压机,降低了耗电指标。”煤基清洁能源公司生产技术部、调度室副主任杨龙说起公司节能降耗措施思路清晰,头头是道。该公司坚持绿色发展思路,严格单耗指标管控,推进降本增效措施,全力脱困转型攻坚。同样通过技术改造达到节能目的的,还有热电东侧凝液回收ꦛ罐改造、凝液收集罐改造等项目。这些技术改造项目的实施,不断挤压着“成本海绵”,效益“水分”源源不断地涌出。
近年来,♕集团持续加大对节能技术研发、节能技术改造的支持力度,通过采用新工﷽艺、新设备、新技术和综合利用等方法,淘汰低效率的生产工艺和设备,提高资源综合利用效率。
在煤矿生产中抽排的低浓度瓦斯若直接排空,既浪费大量洁净能源,又污染大气环境。常村煤矿王村风井瓦斯发电项目利用泵站抽排低浓度瓦斯,ꦓ并将其转化为清洁电能,取得了经济效益与社会效益的双赢。该项目于2019年12月全部建成投产后,不仅解决了6kv变电站的自用电问题,还降低了瓦斯气和二氧化碳的排放量。同时,机组发电产生的余热,还可供煤矿职工洗澡和生活供暖,一举多得。低浓度瓦斯发电项目在五阳煤矿、高河能源、余吾煤业、王庄煤矿等各大矿井“遍地开花”,成为煤矿企业因地制宜推动节能减排的生动案例。
借助于科学ไ技术的支撑力,集团推广合同能源管理等新型投融资模式,创新风险共担、利益共享机制,组织实施节能技术研发、节能改造༺,深入挖掘节能潜力,在推动能源清洁高效利用的路子上走得更稳、更实。
全员行动 营造低碳新风尚
近年来,集团充分发挥全国节能𓆏宣传周、全国低碳日等平台作用,加大节能降碳宣传力度,形成绿色低碳发展新风尚,汇聚起全员行动、节能降碳的热潮。在2021年度全国节能宣传周和全国低碳日期间,集团公司健康安全环保部组织开展了一系列的“🧜线上+线下”宣传活动,通过展板、宣传片、电子宣传资料等形式,引导职工增强节能意识、扛起生态环境责任,积极践行绿色生活方式。
高河能源志愿服务协会组织党员、道德文明传播志愿者,紧紧围绕节能宣传主题,走进科室、队组、餐厅,发放宣传手册,开展宣讲活动,向广大职工普及生态文明、绿色发展和节能环保知识。五阳煤矿利用矿区各个电子显示屏和通勤车车载视频,滚动播放环保节能知识,倡导低碳环保、节能减排的生活理念。古城煤矿组织各单位利用岗前仪式,学习环保法律法规,以及垃圾分类、低碳生活等节能知识,并在办公楼、联建楼等地设置节能宣传牌版,设立节能宣传咨询台,引导职工从点滴着手、从小事做起、从自己做起,加入到节能环保行动中来。新元公司积极推进垃圾分类处置工作,在职工宿舍区分片设立标准的垃圾分类筒,对生活垃圾进行源头分类投放,并通过垃圾回收,提高资源利用率,减少𝕴垃圾处置量。
集团上下通过开展各种⛄形式的宣传活动,使节能环保理念深入人心,上升为广大职工群众的思想自觉和行动自觉。在做实精益管理、引深算账文化的背景下,一个个节支降耗的金点子,一个个降本增效的新创意,凝聚成强大的正能量,推动各单位的节能环保工作呈现出日新月异的崭新面貌。
余吾煤业公司加强矿井生活污水处理能力,拿出专项资金,修建完成雨水收集池工程,将雨水收集后排至矿井水处理系统,确保矿区雨水规范排放。同时,对中央区生活🎉污水处理系统进行提标改造,污水进行除渣处理后,大部分回用于地面降尘、绿化喷洒、洗煤厂生产、冲厕等,真正把污水、废水变成了“中水”,把废水“变”活,污水“变”清,为公司开辟了“第二水源”。常村煤矿以推进精益管理为契机,开展节能设备改造,规范外转用电管理,实行错峰排水、副井双罐错峰运料,优化开机时间,降低运行成本,千方百计减少能源消耗,实现降本增效,助力高质量发展。
推进节能降💖碳,共建绿色家园。集团感知时代律动,把握减碳大𒁃势,培育新动能,发展新能源,以舍我其谁之姿抢占未来发展制高点。建立在资源高效利用和绿色低碳发展基础上的全面转型,必将引领化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅行稳致远。
(文/图 郭艳霞 焦龙)
责任编辑:李世臣
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