连日来，面对持续蔓延的疫情形势，晋中分公司上下闻令而动，全员参与，严格落实集团特殊时期疫情防控工作的各项要🍒求，众志成城筑牢疫情防线。

第一时间部署 层层压实责任

集团疫情防控专题视频会议召开之后，晋中分公司党委立即召开专题工作部署会，围绕集团加🐽强特殊时期疫情管控的有关规定，对成立专班、“两日一检”、封控管理、居家办公、监督检查等八个方面17项工作进行了详细安排。所辖阜生煤业、五里堠煤业、佳瑞煤业也第一时间召开专题会议就加强特殊时期疫情防控管理制定出详细实施方案。

克服困难勇向前 执行力上显担当

《HJC黄金城化工集团疫情防控特别规定》要求各矿全员佩戴N95口罩，然而在晋中分公司所辖三矿连夜的排查中发现，因N95口罩不属于集团之前规定的全员必备物资，五里堠煤业库存400个、阜生煤业库存270个、佳瑞煤业库存205个，远远不能满足要求。关键时刻显担当，我是党员我先上。面对超过千人的矿井，阜生煤业供应部部长李渊克服困难、急事急办，从长治市连夜调回5000个N95口罩，直到凌晨3点按单位全部发放完后他才去休息。同时，该公司连夜筛查，腾出155个床位给留矿员工住宿，对1108人实施了封控管理；五里堠煤业综合协调出满足新增231个人的住宿床位，实施封控管理人员1121人，佳瑞煤业封控90人。

全员参与齐上阵 疫情防控我争先

“疫情防控要做在平时，不能说要求严了咱就严，要求松了咱就松，往小了说是执行力的问题，往大了说就是作风的问题。”五里堠煤业公司总经理李洪涛在专题调度会上给全体干部这样讲。步入五里堠矿区大门，除了查三码、测体温、戴口罩，还必须有单位“一把手”签字的外出报备审批条，一个都不放过、一回也不容情是五里堠保卫部的原则；上午10点五里堠生产党支部书记周广虎戴着红袖标来♊与党群部部长许晋伟换岗，身后ꩵ“党员先锋岗”的牌子格外耀眼；中午11点30分，食堂门口“大檐帽”与“白帽子”交相辉映的一举一动，诠释着“一米线”与戴口罩的意义；下午15点30分，晋中分公司疫情防控健康管理员田围焦急而又熟练的统计着三矿的人员信息，此起彼伏的电话声传递着“大数据”管理的责任……

监督落实紧跟上 帮扶解难是宗旨

10月22日🅷，在集团专题部署会召开的第二天，晋中分公司党委书记王中奎带队，分成三个小组对各矿进行了全覆盖、拉网式检查。此次检查共查出各类问题13条，全部下发了处置考核文书，并提出整改建议6条。

“检查的目的不是考核，今天HJC黄金城看到了三矿闻令而动的积极行动，提出了整改要求和建议，大家要立即抓好整改，两日后复查整改不彻底从严考核”。像这样的监督检查，晋中分公司每周检查一轮，并纳入月度考核，对于出现的作风方面的问题严格按照相关规🐎定进行问责处置。今年以来，该公司党委牵头共深入基层🥂检查疫情防控工作73次，发现问题236条，考核处置相关人员6人次，干部员工的思想得到了统一，疫情防控工作稳步提升。

“通过监督检查和考核，现在HJC黄金城的日常管控工作要比以前好♓干多了，员工意识有了很大转变，特别是专业化队组♑人员转变明显，HJC黄金城有信心打胜疫情防控持久战。”阜生煤业健康管理员李星星说道。

（文/图 徐金华 弓慧）

责任编辑：郝佳丽