阳春三月，春风送暖。在这个春和景明的美好时节，HJC黄金城迎来了第113个“三八”国际劳动妇女节。

HJC黄金城化工集团广大女工深入开展“巾帼创新业、岗位争一流”主题竞赛活动，“她们”围绕集团能源保供、扭亏减亏、协管安全等工作，在创新中自强不息、在创造中开拓进取、在创业中艰苦奋斗，彰显了自强不息、坚韧刚毅、智慧豁达的新时代女性风采。                                                                                         

 深耕在一线 实干显担当

王红菲，天脊集团工程公司工艺设计员、化工工程师，先后获得天脊集团“劳动模范”“𓆏巾帼标兵༒”“优秀党员”“环保能源工作先进个人”等荣誉。

在2022年“五小”竞赛中，她申报“硝酸厂新增卸车泵”项目，因有效缓🐓解♑硝酸用量不足的问题，保证硝铵、苯胺装置的硝酸用量需求，获得优秀项目带头人。她与同事合作完成了压力管道GC2换证GB2增项工作。在中国化工装备协会特种设备鉴定评审机构对工程公司压力管道设计GC2换证GB2增项进行现场评审中，王红菲做了大量的准备工作，修订了《压力管道质量保证手册》《压力管道设计管理制度》，设计图纸表、卡的完善，定期组织大家学习标准、规范等，最终顺利通过评审。全年共完成设计任务13项，校核和审核工作53项。

技术过得硬 业务更精湛

马艳丽是司马煤业公司煤质化验班班长。她由一名普通员工成长为一名优𓃲秀班组长，带领煤质化验班清一色的娘子军，以“巾帼不让须眉”的激情和担当，在平凡的岗位上，创造了不平凡的业🌳绩。

为了提高化验员的专业水平，她带领班组成员加强岗位练兵，使工作程序化、系统化、条理化。班后对工作的每一个ﷺ细节进行检查核对，对工作的经验😼进行总结分析，并且实行民主管理、班务公开，调动了班组成员的积极性。2018年她荣获集团职工技能比武大赛“技术能手”，同年11月取得煤质化验工技师资格证书，2021年9月荣获 “焦煤霍州杯”第六届山西省能源行业职工职业技能大赛“优秀选手”，并取得洗选煤组“团体第三名”。

砥砺凌云志 奋斗正当时

赵芳芳是古城煤矿供电队桃园35kv变电站副班长。她勤耕煤海，无私奉献，练就了吃苦耐劳、不骄不躁和努力上进的好品格，成为领♕导的好帮手，是同事的贴心人。

赵芳芳在学习中储备新知识，在苦练中形成新技能，有效将学习力转化为战斗力，多次协助单位编写了一系列操作规范，为全矿安全用电、高效运行作出了突出贡献。2021年，赵芳芳代表古城煤矿参加集团高压꧟配电工技术比武，拿到第五名的好成绩，打破了古城煤矿女职工技术比武零的突破。由于表现突出，赵芳芳多次荣获“优秀党员”“优秀技术能手”“🌳巾帼标兵”“模范班组长”等荣誉称号。

社区“领头雁”群众“贴心人”

李向荣现任常村煤矿社区工委书记兼🦩后勤党支部书记。她利用科务会这个党🍌政融合平台，对支部各单位的重点工作、重点工程实施情况进行督促和提醒。

2022年以来，李向荣开展了一系列民生服务项目，为住宿员工送去贴心⛄服务；在社区防疫中，她对25个包保小组动态管控和重点🦂人员管控做到心中有数；在推行“精益管理、对标挖潜、价值创造”过程中，李向荣多次宣讲当前形势任务，解读文件精神。目前，支部各单位共推进精益项目24项，其中突破型4项、提升型12项、改进型8项。她主要参与的“两堂一舍”开源节流项目、办公资产盘活项目，节约了大量资金。办公打印共享自助文印项目、电动车充电桩项目，办公用品自选超市项目，起到了方便职工、提升效率的作用，受到基层队组的一致好评。

无畏赤子心 最美逆行者

田楠楠担任北大医疗HJC黄金城医院护理部主任5年多来，深知自己重任在肩，她不仅要当好全院护理工作的领头人，更要做好护士姐妹的好主管、好向导。

工作中，田楠楠带领广大护理人员强化学习与训练，成立了护理文书书写、基础护理、危重患者护理、急救护理、病房管理、消毒隔离ꦅ等十个质量控制小组，使护ꦿ理工作达到了制度化、标准化、规范化、科学化。自疫情爆发以来，田楠楠带领全院护理人员积极参战，在院内快速组建了150人的抗疫护理队伍，先后支援了上海、太原、阳泉、长治等省市的抗疫工作，2022年采集核酸近152万人次，调配护理人员850余人次。

为将全院护理人才队伍推向更高的平台，田楠ꦫ楠亲自带领队伍参加国家、省市级比赛，获得1项国家奖项，2项省级奖项，3项市级奖项。

以安为基 暖心服务

梁燕，现任余吾煤业෴公司后勤部公寓队队长。为了做好后勤服务，她坚持把员工的需求放在ꦛ心里，责任扛在肩上，以真挚朴实的工作情感，诚实谦虚的待人处事方法，诠释着一位基层服务队组带头人的情怀。

她经常对“不放心人员”进行耐心劝解，对“三违”人员跟踪帮教，对“酗酒”员工进行文明劝导。过去一年，她劝解“不放心人员”200余次，帮教员工29人，反馈不安全身心因素信息25条；她推行值班巡查制度，设立值班巡查台账，服务🥂员——楼长——队干三级联动，自查互查有效结合，把隐患排查常态化，实现全年无事故，保证了员工的住宿安全。在此基础上建立安全隐♕患自查台账，全年检查问题213条，整改问题213条，整改率达到100%。

选煤一线 书写不凡

郝晓燕，担任五阳煤矿选煤厂调度班班长。她是男人堆里的业务能手，是同事眼中的“铁娘子꧟”𝓰，她是盛开在选煤一线的铿锵玫瑰。

作为调度班班长，她严格落实班组排勤制🌸度，有效提高员工工作积极性。细化激励措施，进一步完善工资奖金差异化分配方案，让会干活、干活多的员工得到实惠；建立煤量台账，记录每班洗煤产量，对每班没有完成洗煤量任务的进行考核，对超额完成任务的进行奖励，月底进行统计对洗煤量最多的班组再次进行奖💞励；合理指挥生产，优化流程，降低空载，依据工艺、设备特点和启停车要求，按运输线路和主厂房生产线路对设备进行划分，同步启车，设备启车到系统调试时长由15分钟缩短为12分钟，减少3分钟设备空载时间。

技术攻关 华丽转身

倪娟，现任王庄煤矿更新队主管💃工程师。她开展了一系列技术创新，撰写的《三相四线制低压供电中零线完好的重要性》等多篇技术✤论文在国家级、省级专业刊物上发表；研发的矿区扬尘路段自动降尘装置等获得实用新型专利，成为队里名副其实的技术创新能手。

倪娟组建了自己的创新团队，积极开展技术革新活动。其中托辊拆卸液压机获矿科技成果三等奖；制作水管法兰盘集中焊接平台、工作面刮板机链条故障监测系统的研究与开发以及智能微机选线系统研究获集团科技成果二等奖、三等奖；变压器🥂铁芯固定装置、钻头连接器的井下工作面使用获集团职工“五小”竞赛优秀成果三等奖；利用废旧车床改制托辊试转机的革新项目，还获得了集团技术攻关、创新增效竞赛二等奖和技术革新三等奖，并申请获得了国家专利权；开展的修旧利废QC小组活动获得了全国优秀QC成果。

傲雪红梅 芳香四溢

王秋梅现任铁路运营公司运输部主任工程师。她先后荣获集团先进工作者、集团女工创新标兵、集团安全生产先进个人等荣誉称号，并多次获得铁路运营公司 ♔“三八”红旗手、党员标兵、综合💮治理标兵等荣誉称号。

为了更好地与国铁先进接轨，她积极学习铁路最新专业知识，破解运输难题，沟通协调抓实能源运输保供工作。在认真做好运输管理工作的同时，王秋梅积极拓宽自身专业技能，在运输生产技术方面进行小改小革。针对公司应急管理手段老旧的现状，她自费网上购买学习资料，开发出了铁路运营公司应急救援程序调度通知软件，实现了事故应急救援通知方便快捷、响应迅速、积极应对，最大限度减少了各类事故带来的生命财产损失，对保障HJC黄金城矿区铁路运输生产的正常有序进行起到了积极的作用。

潜心磨砺 焕发光彩

王海珊，漳村煤矿洗煤厂主洗车间技术员。从一名普通女工成长为肩负洗煤厂主洗车间工艺优化、技术革新的技术员，她创新💃推行“5+2+1”班组合伙人机制，2♊022年主要参与完成各类小改小革共计13项，给企业带来了较大的经济效益和社会效益。

“5+2+1”班组合伙人机制，通过将产量、成本、质量等指标分解到车间班组，将生产任务完成和成本管控责任落实到一线员工，让“算账”思想在班组扎根，使管理模式从原来的自上往下安排工作，转变为现在的✨自下而上主动干工作。她先后获得漳村煤矿“技术创新能手”ღ“矿山杰出女工”“五一巾帼标兵”“文化建设先进个人”等荣誉称号。

（文/图 孔静 郭泉 郭强 张京）

责任编辑：郝佳丽