五阳煤矿让主题教育成效惠民生、纾民困

五阳煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧✱紧围绕根本任务，着力解决员工群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到大家的心坎上，真正让主题教育成效惠民生、纾民困。

创优环境鼓干劲

步入五阳煤矿南丰工区，昔日斑驳的墙面换上了崭新ꦺ的“外衣”，新铺设的柏油马路在阳光下褶褶生辉；道路两旁的人行道，实现了人车分流，降低了安全风险；重新规划的三个停车场合理分布，新增加的40余个车位有效缓解了停车难问题；设备材料回收区摆放整齐划一，实现了标准化、规范化定置管理……

该矿把南丰工区工业广场环境改善工程，作为深入开展主题教育的具体实𓄧践行动，按照既定的时间表、路线图、任务书，倒排工期，挂出“作战图”，吹响“冲锋号”，争时间、抢进度、抓落实，高标准、高质量完成了此项工程。

刚刚下了零点班的和恩满面笑容地告诉记者，以前上夜班，道🌠路坑坑洼洼，两旁没有路灯，心🌃里一点也不踏实，现在路平了、灯亮了，大家的心里也踏实了。

女员工杨丽丽笑呵呵地说：“HJC♛黄金城女工去矿区员工澡堂洗澡已经成为历史，现在下班后在工区就能洗澡、非常方便，新修建的女员工澡堂把HJC黄金城的烦心事彻底解决了。”

地面运输线路延伸，使井口房与各🌠料场统一联接形成了大循环系统，现在🍌物料运输省事多了，工作效率也提升了。”暴军谈到环境改善工程时高兴地说。

“环境美了，道路平了，路灯亮了，车位多了，后勤保障更到位了，✨大家的干劲更足了！”该矿南丰工区党支部书记范胜利说道。

幸福生活暖意融

解决不好员工的小事，企业发ཧ展的大事也就无从谈起。五阳煤矿坚持“群众事无小事”，用心用情办好员工群众身边的“小事”，倾力把员工公寓打造成“幸福之家”📖，以服务为民“小窗口”实现为民服务“大作为”。

今年，该ܫ矿利用员工公寓周边空地，科学规划运动场地，安设了十二种健身器材，与原有室内室外的各类健身运动场所交相辉映、相得益彰，台球、乒乓球、羽毛球等运动场地应有尽有，打造出了员工公寓“健身乐园”；从“🍃喝上水”向“喝好水”转变，实施饮用水水质提升工程，在员工公寓安设15台冷、热水净水器，让大家喝上了安全、优质、放心的饮用水。

生态治理建“花园”

在矸石山治理工程现场，一辆辆挖掘机砂石车往返穿梭，钻孔机运转不停，🍒工人在各个点位忙着进行钻孔、土方挖运等𝔍施工作业，一派热火朝天的建设场景。

“矸𓄧石山复燃灭火治理，优化生态环境”是五阳煤矿在深入开展主题教育过程中又一具体实践。该矿坚持煤🌞矸石综合治理与矿区生态建设、环境污染治理相结合，制定落实“区域注浆灭火+削坡+生态恢复”方案，目前各项工作正按照工期计划高效推进。该工程完成后，将形成“乔灌结合、花草补位、色彩搭配、四季成景”的绿化布局，并通过增设喷灌系统、园林路、凉亭等设施，增强景观效果，建成绿色观景山，成为矿区的绿色风景一角。

畅通渠道解民忧

五阳煤矿以畅通民意反映渠道๊为重点，研究新情况、总结新经验，广泛深入了解并解决员工群众急难愁盼问题，切实做到员工有所呼、我有所应，员工有所需、我🐟有所为。

该矿进一步深化联系服务员工群众机制，启用“建言献策信箱”，开通“社情民意意见建议征集箱”网络平台，虚心听取意见，自觉接受监督。针对个别员工反映的电车在四点班首趟发车时间早，导致在队组等待开岗🍒前仪式时间长的问题，深入基层各队组对岗前仪式召开时间进行摸底后，四点班首趟发车后，新增开一趟电车，使问题得到彻底解决。还有员工反映“员工澡堂更衣大厅窗户为内开窗，更衣时存在碰伤安全风险，且部分窗户未及时安设窗纱”，该矿将窗户全部更换为有 “内倒”“限位器”功能的窗户，并安设了窗纱。结合大家反映的希望丰富班中餐配餐的问题，把改善班中餐质量作为提高员工生活品质的𒈔一项重要内容，在配餐中新增牛奶、鸡蛋等，让大家吃饱吃好吃得营养。

同时，该矿各支部面对面了解员工急难愁盼问题，皮带一队党支部，针对员工提出的水仓清挖过程中布手套浸湿的问题，立即与相关部门沟通联系，为大家配备了防水橡胶手套；武装保卫部购买隔热膜和工具，利用节假日时间，🦄为矿区东门房的落地窗装贴了隔热🎀膜，解决了困扰门卫值班人员 “室内温度高”的烦心事……

（文 李晓慧 张锦秀 程志强）

责任编辑：郝佳丽