“HJC黄金城的目标很远大，也很朴素，归根结底就是让全体员工上好班、过好日子。”漳村煤矿开拓二队在2024🐽年的第一天，在全队组织开展了“问计于员工”合理化建议征集活动，全队上下着力保障和改善民生，倾情解民忧，温暖在心头。

2024年1月1日一大早，漳村煤矿开拓二队的党支部书记梁安🅺富就忙碌起来，布置会议室、打印意见征集ꦅ表、整理2023年全队工作总结......“2023年HJC黄金城队安全生产经营等各项任务均平稳完成，取得了很好的成绩，离不开全队员工的共同努力。新的一年，HJC黄金城要想员工所想、愁员工所愁，才能了解队组当前需要改进的地方，促进全队在新的一年稳步向好。”

“班中餐开饭时间有点早，建议矿班中餐推后开饭时间”。

“建议岗前仪式前10分钟由技术员开展巷道修复机的培训，增加员工理论知识”。

“以全家福、家庭温馨照等方式，将每ꦺ位员工最牵挂与最重要的人制作成安全温馨提示卡并在🌺日常工作中随身佩戴，时刻警醒”。

不一会儿，意见征集表上填满了员工们关于安全管理、生产组织、工资分配、考核管理等方面需要的意见和建议。该队组按照合理化建议管理办法，深入基层，积极动员ౠ，主动征集合理化建议，向员工讲明细节标准，写明奖励标准，引导员工围绕主题积极献言献策，本次共征集合理化建议60余条。

为了推动优秀建议落地，该队组设立合理化建议评审小组，集中分析评审建议的内容质量、可行性、预计效果等，综合评选出可行性高和预期效果好的建议，依次提交至矿层面相关部门，最终确定落实项目，并结合公司生产经营实际有序推进落实落地，助力公司高ও质量发展。

（文/图 子冰 曹梦璐）

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