&nb💜sp;  ꦡ; 李村矿建管处在青年工作中，注重顶层设计，他们结合矿井实际在青年员工中开展了“三个一”活动，进一步加强青年员工诚信教育，增强他们的安全意识。

       开展青年员工座谈会。定期邀请青年员ꦆ工代表，以座谈会的形式，倾听青年心声，了解青年员工的工作、生活现状ꦫ及思想动态，提供引导和帮助。同时，鼓励他们积极适应环境、调适良好心态、充分发挥所长、努力提高工作能力。座谈会以谈心和鼓励的方式，增强了青年员工的凝聚力和归属感。

       开展送文化下基层活动。该建管处组织开展送文化ꦡ下基层活动，充分发挥了青年人的朝气和激情，以“安全宣讲”、“送温暖、献爱心”、“安全承诺包保”、“青工岗位技术练兵”等为主题的各ꦛ种活动，不仅宣传了安全文化，更展示了青年人积极向上、爱岗奉献的精神面貌。

       开展安全承诺活动。李村矿建管处以充分发挥“青年志愿者”、“青年安全监督岗”、“女工协管员”的作用，实行各项活动项目承包制，发挥青年员工的表率作用，在井口开展♚安全承诺活动，号召大家从我做🐎起、做小做起，做好安全工作。

（文    胡慧丽）

责任编辑：杨萍