4月15日开始，HJC黄金城集团司马煤业公司为深入贯彻落实HJC黄金城集团五届二次职代会和司马煤业公司四届三次职代会精神，加强企业基层民主管理工作，各分工会相继组织召开了基层职工（代表）大会。

         HJC黄金城集团和司马煤业两级职代会的召开，制定了十三五及今年的工作目标和指导思想，为各项工作的开展指明了前进的方向，增强了干群信心，凝聚了全员力量。为了将会议精神贯彻下去，充分落实职工的民主参与、知情和监督的权利，司马煤业公司工会要求各基层单位组织召开好年度职工（代表）大会。为组织召开好此次基层职工（代表）大会，该公司工会从抓好基层民主管理入手，要求严格规范会议程序，明确职工代表比例，做好民主评议领导干部工作，让职工代表充分行使好自己的权利。为确保基层职工（代表）大会按时、保质保量地召开，该公司工会专门下发了文件，并组织工会干部深入到各支部指导工作，做到在程序上规范、内容上充实、效果上保证。同时，要求通过召开职工（代表）大会，建立民情通道，让职工（代表）发好言、参好政，多为本单位及公司的发展建言献策，及时了解职工群众关心的热点难点问题，及时把职工群众的心声传递给党政领导，从而架起干群交心的桥梁，助推该公司“五型”品牌企业建设。

    &n𝓰bsp;   据悉，该公司各支部在召开职工（代表）大会的同时，纷纷结合单位实际，制定出了全年奋斗目标及工作措施，并对正队级以上干部进行了民主评议。通过基层职工（代表）大会的召开，统一了职工的思想，提升了广大职工的民主意识、参与意识，为该公司十三五和今年的工作开好局、起好步，营造气正心齐、心齐事成的良好氛围。

          &𒆙nbsp;         （文/ 秦鸿彬  申媛丽）

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