五阳煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色𝔍社会主义思想为指引，围绕“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路，不断改进完善“1+6+N”精益党建运行体系，推动安全生产经营提质增效，为矿井高质量可持续发展提供♚了坚强政治保证。

该矿党委把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在理论学习上突出一个“深”字，举办主题教育读书班，构建“8+1+N”学习模式；在调查研究上，突出一个“实”字，开展“察实情、谋良策、破难题、促发展”大调研活动；在检视整改上，突出一个“严”字，实行清单化管▨🥀理、项目化推进、常态化落实，领导班子主动认领清单问题，逐条制定整改措施，推动形成真认账、真负责、真整改氛围。

持续完善“价值创造一体化融合考核管理体系”，坚持“以价值创造论地位”“以真金白银论英雄”，科学设置“🥂KPI+GS”指标，整合绩效考核、干部考核、“画像”评价，结合年度全面预算指标，突出对经济责任的考核，同步开展政治责任和社会责任考核，促进各级干部价值创造。聚焦“高效低耗”目标，实施北风井封闭工程，通过实施通风系统调整，停运北回风斜井主通风机，年节约用电275.94万度，封闭完成后可减少主扇看护人员9人。

围绕中心突出融合，该矿将业务工作的难点确定为党建工作的重点，把安全生产经营目标任务完成情况纳入党建绩效考核指标，切实以实际工作成效来检验党建工作成效。坚持生产经营出题，党建工作破题，一年推进实施24项“书记项目”。按照“党政同责、一岗双责、失🅷职追责”的原则，制定《五阳煤矿党委追责问责实施办法（试行）》，全面提升了党组织引领꧑和保障力。   

（文 程志强 阮孝清）

责任编辑：李世臣