今🌼年以来，五阳煤矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的🗹总要求，认真组织实施，以学铸魂，以学促干，扎实开展主题教育，以实际行动为矿井全方位高质量可持续发展提供坚强有力的政治引领和思想保障。

以学铸魂，统筹学习。该矿党委坚持以坐不住的使命感、慢不得的紧迫感、等不起的责任感狠抓贯彻落实，确保主🐭题教育高站位启动、高起点谋划、高标准开展。班子成员以读书班为主课堂，坚持“五个聚焦”，以创新开拓的眼光和思维从新思想中找新思路、找新方法；基层党支部书记充分发挥“领头雁”作用，积极带动学；党员之间加强沟通交流，强化互动学；青年党员通过诵读学，充分展示自身的青春力量、感染和带动身边的其他人员融入🌠学习的氛围。通过多维度理论联系实际的重点学习，提升了党员干部的学习和实践能力，让大家学有所获、学有所思、学有所用。

同时，该矿党委通过举办党支部书记论坛，围绕“发挥党员先锋模范带头作用”主题展开研讨、互鉴互学，推动了党支部书记在实际工作中自觉担主力、党员干部主动强动力。📖矿党委部门负责人深入青年，听“青”诉心声，集“青”言“青”策，和青年人一起交流思想、共话未来前景，有效激发青年人积极向上、勇于拼搏奉献的昂扬斗志。该矿还通过组织获得“五四奖章ꦆ”“青年岗位能手”荣誉的青年党员进基层、入队组、下车间积极宣讲党的二十大精神，并围绕“在高质量发展中彰显青年党员担当作为”主题，倾情讲述立足岗位创新创造的奋斗故事，深刻诠释“价值成就你我”的企业核心价值观，有效激励广大青年投身矿山发展的热情和勇气。

以学促干，推动工作。该矿班子成员率先垂范，积极深入队组、井下工作面和办公区、宿舍等地，通过召开座谈会、参加岗💞前仪式、个别谈话、现场调研等不同形式，聚焦“一年一台阶、三年大跨越、产量五百万、百年新五阳”的新目标，共同研究思路举措，列出问题清单，共查摆ꦰ问题14项，第一批动态增补1项，第二批动态增补1项。现已落实33条整改措施中的7条。构建“党委主抓、纪委主推、部门主导”运行模式，建立“一会一函两书三到位”监督机制，形成上下联动、齐抓共管的落实体系和责任链条，确保了主题教育走深走实。把理论学习和调查研究的落脚点聚焦于实践应用中，将理论知识、经验成果相融合并运用到工作中，指导推动各项工作高质量开展、高效率完成。

（文 李晓慧 张锦秀 阮孝清 程志强）

责任编辑：崔婷婷