自主题教育开展以来，王庄煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元，全面释ꦉ放主题教育工作成效，助力矿井稳中向好发展。

思想武装上下功夫

结合自身安全生产实际，该矿按照责任分解，以认真学习研讨、深入调查研究、推动高质量发展等方面制定了8大项，44小项，81项具体措施。目前共完成6项工作，持续推进班子成员深入各自联系点进行调研、推动高质量发展等38项工作任务。截止目前，今年该矿党委理论学习中心组共开展主题教育学习4次，研讨5次、基层支部共开展主题教育学习3次，研讨3次、共开展主题教育宣讲10次。定期组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习研讨会暨党委理论学习中心组集体学习研讨会。同时，各党支部利用“三会一课”、零散碎片时间，组织党员干群静心读原文，在常学常新上下功夫，在常学常悟上见真章。组织党员🅺走进员工群众中，通过领读领学、播放视频等方式开展宣讲，充分调动大家主动学习的积极性。

学在深处、干在实处。该矿党委要求全体党支部立足岗位，增强安全定力，严格履行跟带班责任，深入开展安全事故警示教育，促进员工由“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”。同时，增强发展动能，加强技能人才队伍建设，专注技术攻坚、岗位创新，积极开展“金点子”征集、“五小”技术改革等活动；增强发展合力，认真听取员工意见，切实解决员工“急难愁盼”，确保员工舒心生活、安心工💙作。

调查研究上求突破

围绕“贯彻新发展理念、构建新发展格局”“统筹安全和发展”等12个方面内容，该矿班子成员先后深入石圪节、掘二三队、掘一三队、洗煤厂、通风队、机电中心等各部门开展“全覆盖”实地调研41次，累计调研发现问题98条，解决30条，正在整改推进68条。针对员工诉求和建议，制定落实﷽清单并纳入工作任务督办考核，通过深入调查研究促进干部作风转变。要求广大党员干部要牢固树立实事求是的思想作风，将上级的新要求和人民群众的新期盼与当前煤矿安全工作的实际相结合，不断发现新情况、解决新问题；牢固树立积极进取的良好学风，结合业务工作需要，不断学习新理论、新知识、新经验，并转化为业务技能和工作本领；牢固树立真抓实干的工作作风，针对当前煤矿安全工作面临的诸多困难和问题，扑下身子、深入下去，问策于基层、求计于基层，使既定的目标任务不停留在口头上、文件上，扎扎实实地落到实际工作中，并见到实实在在的效果。

开展专项整治方面

王庄煤矿把现场管理作为安全生产的关键点和切入点，将安全生产标准化建设与安全风险分🧔级管控、隐患排查治理、安全到岗相结合，在全矿开展“学标准、对标准、提标准”活动，不断强化员工对本工种岗位职责、操作规范、质量技术标准、危险防范等安全知识技能的熟练掌握和现场应用。

该矿制定“一矿一策、一面一策、一段一策干部下井检查表”，根据各头面的不同特点，对各级干部下井路线、检查地点、检查📖内容等做出明确规定，结合煤矿安全生产标准化要求，形成一个全面性的检查表，对检查地点的各种要素进🐻行全面检查不漏项，检查表根据一面一策、一段一策具体情况随时调整，形成全要素检查长效机制。

同时，面对技能人才队伍梯队建设不🀅足的问题，该矿今年将有序开展技能比赛理论考试活动，设计全矿50个工种，600余人次参♒赛。为进一步织密安全隐患防线，该矿突出专家体检，特邀请河北工程大学项目课题组到矿详细收集地层、构造、含（隔）水层空间展布规律等水文地质条件相关数据，针对水害识别困难及建立水害预警、提升安全保障力的问题，为水害预警系统的建立提供依据。

民之所望，施政所向。今年以来，该矿深入基层一线访民情、汇民意、聚民心，广泛听取员工意见💯建议，切实把员工的操心事、烦心事、揪心事找准找实，列出重点民生项目清单，并制定落实方案，逐项建立台帐，从生产建设到生活保障，件件抓落实，真正用心用力用情解决好员工群众“急难愁盼”问题，以实干作笔精彩作答，交出了广大员工群众满意答卷，给大家带来了实实在在的获得感、幸福感和安全感。

                      &𓄧nbsp;         &nb💞sp;          （文 矫治）

责任编辑：李世臣