面对新常态新问题新要求，五🐽阳矿坚持锤炼党员作风，以“四带头”原则，提倡务实作为，强化执行力，引导党员干部在实践中争当🌄先锋，促进作风建设常态化、持续化。

　　该矿要求党员干部♕带头加强学习，将贯彻落实党的十八届六中全会精神、全省国有资产监督管理会议及集团贯彻落实国有企业改革会议精神当ꦰ作一种政治责任，坚持带头学习、带头思考、带头落实，并到各队组进行宣讲，让广大干部职工深入了解上级精神，不断提升自身思想政治素质，更好地为中心工作服务。

　　该矿要求党员干部带头转变作风，为全面掌握日常工作动态，该矿党委采取日常提醒、会议强调、谈心谈话、诫勉谈话、批评🐟教育等方式，着🌠力检查各级管理人员是否履职、下井作风是否扎实、隐患是否及时督促整改、是否现场及时制止“三违”行为并进行帮教，以强大的政治纪律规范作风。

　　该矿要求党员干部带头深入基层，以“三个三分之一”为标🦄准，经🍬常深入基层、深入队组、深入班组，加强工作调研，积极主动了解掌握基层队组、班组及职工的需求和困难，积极为他们解决实际问题，做到有问题及时解决，有困难及时帮扶，有矛盾及时化解。

　　该矿要求党员🍃干部带头遵纪守法，积极贯彻落实中央“八项规定”，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，观看反腐倡廉教育宣传片，开展廉洁教育专题辅导讲座等多项廉洁宣传教育活动，做到廉洁自律、廉洁奉公、廉洁从业，坚决抵制不良风气和违法违纪行꧂为。

（文 杨沛）

责任编辑：郭敏