为深入🐠学习贯彻党的🤡十八大及十八届历次中央全会精神和习近平总书记系列讲话精神、中央纪委七次全会和省十一次党代会精神、省纪委十一届二次全会精神，有效化解涉纪信访举报存量，坚决遏制涉纪信访举报增量，持续保持反腐败高压态势，着力化解各单位出现的各种矛盾问题，余吾煤业公司纪委启动“涉纪信访问题重点整治年”活动。

　　加强组织领导，落实责任。该公司成💖立了以纪委书记为组长的工作领导小组。领导小组下设了办公室，具体负责涉纪信访问题重点整治各项工作的组织协调。制定并下发了《余吾煤业公司“涉纪信访问题重点整治年”活动实施方案》，从时间、内容、方法上明确专项整治的工作职责、内容及要求。对排查出的信访积案，明确直接领导，落实责任人员，制定可行的方案进行分类化解，力争把问题和矛盾解决在基层。

　　加大排查力度，牢牢掌控。该公司以支部为单位对照涉纪信访因处置不当、推诿扯皮、跑风漏气等导致越级访的问题；纪律审查不严、查办案件不力、反馈回复不及时、办理不及时等导致重信重访问题；涉纪信访举报渠道不畅通、线索管理混乱的问题；收到的信访举报件不如实上报、私压线索的问题；对涉纪信访举报件缺乏分析研判的问题；非涉纪信访举报件的处置不当问题；对缠访闹访听之任之的问题七个方面的内容，认真开展自查自纠，全面摸排清楚，分类登记，建立涉纪信访问题台账，做好管理登记、动态更新及上报工作，确保自查面达100%，实现自查全覆盖，做到“底数清、情况明、信▨息通”。

　　三级预警机制，全面启动。根据公司44个党支部建立的“2+3”廉洁从业风险防控体系，全面启动三级预警机制。即绿色、黄色、红色，对于情节轻微或存在苗头性、倾向性问题的，启动一级预警，即♓绿色预警；对于情节较重及绿色预警后未落实整改或整改不到位的，启动二级预警，即黄色预警；对于情节严重及黄预警后未落实整改或整改不到位的，启动三级预警，即红色预警。根据“三级预警”建立“涉纪信访问题重点整治台账”。纪检委员日常负责全面收集七个方面的重点整治内容，定期进行综合分析，并报公司纪委进行分析和评估，视情发布风险预警信息，提出防控建议。

　　加强督导检查，严格问责。公司纪委在各党支部（党总支）自查自纠的基础上，通过查看自查自纠报告、查阅工作资料等方式，对各党支部（党总支）涉纪信访举报问题整治工作进行全面督查♛。对涉纪信访举报整治工作中因责任心不强、解决问题的措施不力、完成任务差的单位和个人，通过约谈提醒、通报批评、诫勉谈话等方式严肃追责。

　　通过开展“涉纪信访问题重点整治年”活动，切实提高信访办理质量，降低信访总量，化解꧒信访存量，防控信访增量，减少涉纪重复访、越级访和集体访等“三访”问题。

（文 王哲 史春艳）

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