来源: 本站 时间:2018-07-12 10:55:34
做一本客观全面的责任手♕册,拉一份界限分明的责任清单,列一份提质增效的创优清单……近日,余吾煤业纪委在基层支部书记、纪检委员中,“量身”制定“一本两单”,着力打造作风建设“2.0升级版”。
责任手册直戳“穴位”。“调查取证质量不高🅺,证据做不到相互印证、完整稳定;审查报告运用纪言纪语不充分ও;对被审查人忏悔反思材料把关不严、敷衍了事……”这是该公司纪委纪检监察科主任拟写的问题清单。对标“忠诚、干净、担当”,强化“责任、能力、作风”要求,该公司纪检监察干部们坚持共性与个性、点与面相结合,查不足、找短板,进行全方位“体检”。在此基础上,细化“路线图”“任务书”,狠抓整改落实,推动作风转变。
责任清单倒逼加压。纪检干部要当担哪些使命?基层支部书记肩负哪些꧟责任?纪检委员要完成哪些任务?结合自身岗位职责,从公司纪检人员到基层支部纪检委员,该公司自上而下,全员行动,拉出“责任清单”,形成有据可依、有章可循、有责可追的“责任闭环”。责任清单体现“一岗双责”,厘清工作界限、重点和方向,让纪检干部既弄清“为何抓”的根源,更落实“抓什么”的举措,真正让“清单立起来,责任落下去”。
创优清单“明目提神”。职责清🔥晰是前提,工作高效优质才是目的。今年3月份以来,该公司结合深化监察体制改革,苦练和提升纪检监察干部“内功”,开列创优清单,对标看齐、创新争先,深化“四个意识”,升华“四个合格”,确保高质量完成监𒀰察体制改革试点任务。
该公司纪委负责人表示,“一手册两清单”让纪检监察干部知道自己哪里有问题;明白工作该干🍬什么,哪些必须管;怎样才能把工作做好。要对照“三张清单”,认真履行职责,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
(文 牛伟伟 史春艳)
责任编辑:王敏
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