7月13日，慈林山煤业公司纪委书记在办公室“接待”了9位副职以上领导干部。由纪委对党员领导干部在安全管理ꦦ、安全履职等方面存在的突出问题进行约谈，让每一个约谈对象🐲着实紧张了一把。

　　该公司在日常组织开展的安全检查和安全专项巡视活动中，发现存在有个别领导干部值班不参加调度𒉰会、带班领导提前出井、专项安全整治不到位等问题，该公司安监处要求进行整改，其中一项重要的工作就是要对涉及的领导干部由纪委进行安全警示谈话，正面指出问题，分析认识错误，积极敦促整改，以观后效。正式的场合，严肃的氛围，让每个走出办公室的基层领导干部都感受到了组织约谈的份量。

　　据悉，该公司纪委将建立安全警示谈话的长效机制。使每ℱ个约谈对象乃至每个领导干部，真正从思想和政治高度上深刻认识，安全管理就𒉰是要动真格，来不得半点马虎，尤其是在干部安全履职上，更要从严要求，通过强化监督和责任追究，大力加强了该公司干部作风建设，不断促进各项工作落实兑现。

（文 王喜龙）

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