今年以来，常村矿纪委落实“两个责任”、扎实推进“三转”，结合自身工作实际，把握思想引🌄导、业务指导、作风督导三条主线，不断加强纪检监察干部队伍建设，保障监督执纪问责工作规范有序开展。      

　　思想引导，创新载体丰富内容。以“两学一做”学习教育常态化制度化为切入点，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》为重点，深入开展“每周一课”活动，创新🌃开展“微信课堂”活动，将集体学习和个人自学相结合，将常态学习和重点突破相结合。通过系统学习中央、省、集团纪检工作的新思路、新理论与监督执纪工作的新规定、新要求，丰富纪检干部的业务知识，达到“学思践悟”的效果。

　　业务指导，保障工♍作规范开展。纪委负责同志加大对监督执纪问责工作的指导力度，严把执纪审查每个环节、每处细节，确保执纪过程能够对照《规则》规范开展。同时，参照集团纪委的纪律审查工作程序，制定完善执♔纪审查材料模板，进一步统一、规范了纪律审查工作程序和相关文书。此外，完善形成监督执纪工作管理机制，由专人同步跟踪纪律审查工作的全过程，保障纪律审查工作严密性和有效性。

　　作风督导，加大内部管理力度。坚决贯彻落实“打铁还𒁃需自身硬、正人先正己、新任不能代替监督、严管就是厚爱”等一系列要求，强化内部管理，要求纪检监察干部带头严守纪律、自觉接受监督，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，做到“自身正、自身清、自身硬”。强化使命担当，要求干部以对组织、对党和人民高度负责的态度进行各项工作，守得住原则、把得住底线，切实树立忠诚干净担当的良好形象。

（文 苗永胜 王力浩）

责任编辑：崔婷婷