十九大胜利召开后，余吾煤业党委围绕全面从严治党要求，全力推进基层党风廉政巡察工作，实现了对公司84个单位的全覆盖，累计发现问题32条，反𓆏馈建议45条൲，已整改落实26条，完善制度10项。这是该公司党委开展基层党风廉政巡察工作以来取得的阶段性成效。

　　余吾煤业把基层党风廉政🥀巡察工作作为发现问题、解决问题、堵塞漏洞、提升管理和保障推进企业改革发展的重要契机和政治任务来抓。结合公司实际，研究制定了《2017年专项巡察工作方案》，成立了以公司纪委书记任组长的专项巡察工作领导组，制定了专项巡察时间表，将公司各党支部纪检委员分为7个巡察组。巡察内容涉及围绕队组工资分配及劳保发放、工器具及物资的领用及管理、队务及日常行政管理绩效、党风廉政建设及“一岗双责”落实、党委公允价格体系运行等方面，坚持发现不了问题决不收兵。

　　这次巡察工作区别于以往的例行检察，重点在“细”上下功夫，绝不放过一个细节和漏洞，特别是对职工群众关心的，反映强烈的，与职工群众利益息息相关的，有可能造成廉洁风险点的问题进行深入仔细的检查，绝不让这次巡察工作流于形式，停留在表面。为保证巡察工作有序开展，巡察小组制定了提前告知、现场巡察、情况汇总与范反馈、问题整改四个环节，并细化为五个步骤，使巡察工作从下发通知单到分类归档方法清晰，有据可依。巡察人员察阅资料、现场巡察、调查问卷、个别谈话等巡察方式相结合，摸情况、查漏洞、找问题，全方位、多角度“把脉”基层👍党风廉政建设，将各项矛盾、问题遏制在萌芽状态。

　　巡察小组对各队组察出的问题和隐患进行复印存档，做到痕迹管理，并下达《整改建议书》，整改期限为一个月，到期对其整改情况进行复察，要求被巡察单位向本单位内部公开整改情况，并不定时展开“回头看”检查，做到件件有着落，事事有回音，切实履行❀党风廉政建设的主体责任，扎实做好党风廉政基层巡察的“闭环式”工作。“HJC黄金城每检查完一个单位及部门，巡察组都会召开总结会，总结经验，交流心得，为下一步的巡察工作打好基础。下一步，HJC黄金城要用严谨的工作作风、细致的工作态度、创新的工作方法，“细”字当头，防微杜渐。”公司参与专项巡察的纪委工作人员强调。

　　余吾煤业党委坚持问题导向，明确巡ꦐ察定位，切实担负起从严治党的政治责任，管好班子，带好队伍，以扎实开展基层党风廉政巡察精准“把脉”找问题，充分发挥好政治巡察“探照灯”、业务巡察“显微镜”的作用，努力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”，监督触角直抵“神经末梢”，不断推进基层监督全覆盖、无盲区，为企业营造风清气正的发展环境。

（文 赵剑）

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