王庄煤矿始终高度重视党风廉政建设，自安全生产月启动以后，该矿紧紧围绕“全面从严治党，建设廉洁王庄”工作𒁏主题，开展了“关键岗位动态监察”工作，进一步提高全矿干部职工拒腐防变能力。

　　该矿纪委牵头，综治办、武装保卫科、地ಌ面安全科联合，向和谐矿区建设“顽疾”“毒瘤”开刀、宣战。除做实做细具体工作外，十分重视举报线索的收集，积极发挥广大职工群众在具体工作中的力量、智慧，努力形成矿区的“大监督体系”。

　　该矿设立了投诉举报电话和电子邮箱，发动职工群众进行动态监督。与此同时，该矿还对关键岗位人员进行基层测评，通过对职工群众进行问卷调查、走访谈话等形式，及时发现关键岗位人员在行使职能和权利时的♐不良行为，对测评结果按照不满意、不称职、有问题三个层面，分别给予违规违纪人员诫勉谈话、调离岗位、立案调查等相应处分，让“不能腐、不敢腐”的意识深深烙入党员干部和关键岗位人员的心中。

　　充分发挥政工、纪委等部门的干部管理和🧔监督职能，持续加大对关键岗位人员廉洁从业风险方面易发多发状况进行排查。重点对各单位工资、奖金、物资等分配情况进行监督检查，对廉洁从业方面出现的不良苗头及时预警和督促整改，并定期对检查和考核结果进行通报，确保关键岗位动态监察工作扎实有效开展。

（文 矫治 孟涛涛）

责任编辑：王敏