为认真贯彻落实《HJC黄金城集团整治职工群众身边腐败问题督导检查方案》精神，漳村矿紧盯与群众利益密切相关的服务窗口存在的问题，从细微处着手，“精”字当头，采取问卷调查和个别谈话的方式集中整治服务窗口腐败问题。

　　精准挖掘问题。该矿纪委紧盯本单位服务窗口存在的把服务大厅当“收发室”的形式主义问题，办事窗口“推拖绕”、效率低下、互为前置的官僚主义问题，审批把关事项“虚进”“假进”“体外循环”问题，以及工作人员纪律松驰、吃拿卡要、不作为、乱作为等腐败和作风问题，并结合工作实际，制定了切实可行、操作性强的调查问卷和谈话内😼容，为集中整治工作有序开展奠定了坚实基础。

　　精心组织落实。一是利用OA办公平台和各党支部工作群进行宣传，使广大职工群众充分认识到服务窗口腐败问题的危害性，看清腐败问题的各类表现情形，增强主动监督、自觉抵制意识。二是在每个基层党支部选取10名普通职工参与问卷调查，选取5名普通职工进行个别谈话，全方位、🐷多角度地了解服务窗口的工作情况，并安排专人收集汇总统计，做到了不走过场、不走形式，确保在对服务窗口存在问题的自查整改工作中取得实效。

　　精速督促整改。该矿纪委采取定期与不定期相结合、明察与暗访相结合、针对性与随机性相结合的方式，对集中整治情况进行督查，督促各相关责任人对照调查问卷中存在的5条问题，按照时限最少、程序最简、效率最高、服务最优的原则，切实采取有效措施，抓好整改工作落实，服务好基层职工群众。下一步，该矿将加大整治群众身边腐败问题力度，对工作不在状态、存在的“庸懒散”表现、群众反映意见大的及时约谈，对失职渎职造成损失的坚决问𓃲责。

（文 黄凯敏）

责任编辑：王敏