来源: 本站 时间:2019-08-29 16:09:58
为深入开展整治职工群众身边腐败问题工作,余吾煤业公司纪委将干部作风方面作为整治重点,推动全公司党员、干部时时对表、事事看齐,自觉厉行“马上办”♌作风。该公司纪委于8月下旬起,对各单位部门存在的不作为及“懒散拖”问题开展专项治理。
明确专项治理重点,针对8个方面不作为及“懒散拖”问题。主要是在贯彻上级决策部署中工作推进不力,打折扣、做选择、搞变通,阳奉阴违、政令不畅,不能按期完成任务,完成任务质效不𒅌高等问题;推进ꦕ工作中,缺乏责任担当,存在“随大流、一般化、过得去”的“懒散拖”陋习,导致久拖不决、进度延误、工作贻误或造成不良影响等问题;在落实重大决策部署中,形式主义、官僚主义问题突出,推动工作形式化、表面化、口号化,敷衍应付、态度不坚决、措施不果断、组织不得力,未取得明显阶段性成效等问题;工作安于现状,不思进取,业务能力不强,缺乏开拓创新意识,对所负责的工作无思考、无计划,工作标准不高、目标不明、措施不实等问题;履行监管责任不力,对职责范围内的工作疏于监督检查,未能及时发现存在的问题,或对发现问题瞒报、漏报、错报,造成工作损失或社会影响等问题;对上级提出的整改意见要求置之不理,无计划、无部署、无落实、无检查、无反馈,有关问题整改不及时、不到位、效果差等问题;执行首问负责、一次性告知、限时办结等制度不到位,不严格落实“最多只跑一次”改革要求等问题;其他不作为及“懒散拖”问题。
🍒 专项治理坚持问题导向,注重发现问题、严肃查处、追责问责、推动整改,重点突出对不作为及“懒散拖”问题的查处问责。采取明察与暗访相🎐结合,通过深入基层随机检查、专项抽查、交叉检查、走访群众等方式,随机对各单位部门不作为及“懒散拖”问题进行监督检查,深入发现问题,及时分类处置。
坚决查处问题,对发现的不作为及“懒散拖”问题将采取通报批评、责令作出检查、组织处理、党纪政务处分等多种方式严肃问责。突出执纪审查重点,对不作为及“懒散拖”问题突出的单位,启动追责问责程序。与此同时,充分利用现有各种载体和抓手,大力宣传整治职工群众身边腐败问题工作,坚决治理不作为及“懒散拖”问题的坚定决心。加大对典型案例点名道姓通报曝光力度,在公司设立不作为及“懒散拖”问题“ꩲ曝光台”,及时进行公开曝光。
(文 赵剑 刘明星)
责任编辑:郝佳丽
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