为深入推进扫黑除恶专项斗𓆉争,坚决打掉黑恶势力“关系网”“保护伞”,严惩涉黑涉恶腐败问题,根据集团党委安排部署，余吾煤业公司纪委坚持把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，从严查党员干部直接参与、幕后指挥甚至充当“保护伞”等问题入手，勇于担当、敢于碰硬，积极回应职工群众期盼，助力“扫黑除恶”专项斗争。

　　坚持政治站位，立足自身职责，快速组织推进。该公司纪委把深挖黑恶势力“保护伞”作为整治职工群众身边腐败问题的一个重点，并成立扫黑除🌱恶专项斗争领导小组，第一时间谋划部署，研究分析，将扫黑除恶专项斗争工作落实到位、细化到人。同时，在履行职责的同时加强自身监督，严守“三条禁令”，对以案谋私、办人情案、跑风漏气和充当黑恶势力“保护伞”的，要坚持刀刃向内、坚决清ꦿ理门户；要通过约谈提醒、督办督查、问责追责等方式，加强工作督导，推动专项斗争持续深入落实。

　　构建协作机制，强化衔接配合，形成打击合力。该公司纪委健立完善企地、企警联席会议机制。由纪委牵头每月组织🍃一次企地、企警联席会议,相关责任科室配合，会同公司所在地的纪委监委、公安、法院、检察院等单位，对加强扫黑除恶专项斗争深挖黑恶势力“保护伞”严惩涉黑涉恶腐败工作进行协调研究，对排查出的充当黑恶势力“保护伞”等腐败问题线索定期会商研判,共同研究提出对策,做到纪法衔接协同推进专项工作，形成工作合力；由法律事务部门加强涉黑涉恶方面的涉法信息咨询、业务审核管理、案件纠纷处理、法律宣传教育等方面的工作，及时将工作情况及案件问题报告纪委；加强信访、武装保卫、法律事务等相关部门与纪委的信息沟通共享，建立问题线索快速移送ꦑ反馈机制，各部门接收掌握的问题线索要及时向纪委报告。

　　客观分析研判，明确查处重点，确保精准💙发力。该公司纪委设立专门的举报电话，认真受理有关涉黑涉恶腐败问题的线索举报。一是进一步拓展线索来源，多渠道公开集团及公司涉黑涉恶涉毒举报电话，加强与公司所在地公安机关的沟通联系，认真排查2014年以来所有案件中是否存在党员干部及关键岗位管理人员涉黑涉恶涉毒问题。二是深入一线主动♛工作，强化日常监督检查，认真梳理排查2014年以来收到的问题线索，做好汇报报告及规范处置工作。同时，按照先查先办、快查快办、严查严办的要求，对扫黑除恶专项斗争期间顶风违纪、不收敛不收手的，从严从快处理。

（文 赵剑 刘明星）

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