今年以来，漳村矿纪委按照全面从严治党要求，积极推行“两个责任”谈话制度，把廉政谈话作为推进基层正风反ꦅ腐的一个抓手，有效传导执纪监督压力，助推党风廉政建设。

　　“今后，凡是立案审查的对象，都要核查其所在单位廉政谈话制度落实情况，了解其是否按规定要求进行廉政谈话，如果没有的话，要对该基层党支部主要负责人进行追责，对违规违纪问题频发、人员教多、负面影响大的，要对支委会成员进行集体警示约谈。”这是今年以来该矿纪委负责人宣布的一条纪律𒀰规定。

　　该矿把廉政谈话作为执纪监督的必要环节，“从小、从细、从严、从实”着手，发现苗头性问题及时提醒，抓实预防监督。今年以来，该矿严格按照“六大纪律”要求，全力推行“两个责任”谈话制度，在34个基层党支部中全面推进廉政谈话，实行月度巡查，半年度一考核等方式，具体采取“例行谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、警示约谈、‘两同时’谈话等五种方式对全矿的关键节点、重点岗位人员进🍸行加强预防，特别是对领导班子成员，新提拔重用干部，有信访反映的干部实行“三必谈”。通过对廉政谈🅘话制度的持续进行取得了良好效果。

（文 郭凯）

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