临近节日节点，余吾煤业对《HJC黄金城集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则》进行再学习、再贯彻，组织各级党员干部层层进行了学习，并对照《实施细则》内容，坚持先学一步、学深一层、学实一点、自查先一步，把细则要求内化于心、外化于行，以实际行动推进中央八项规定精神贯彻落实。

　　🏅主动先学一步，把学习实施细则与“三基建设”相结合。该公司通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、科队务联席会平台进行集中学习，督促纪检干部走在前列、做出表率，深入开展多种形式的“领学、督学、荐学”活𒉰动，针对《实施细则》中精简会议活动、精简文件简报、强化公务用车管理、规范办公用房管理、规范业务接待管理、坚持厉行勤俭节约、加强干部自律、加强日常监督、推动贯彻落实等方面内容，分系统分部门有重点地进行了深入学习贯彻。

　　坚持学深一层，把学习实施细则与警示教育案例相结合。以集团纪委转发的省国资委纪检监察组通报的违反中央八项规定精♌神典型问题为案例，严格按照学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”的要求制定学习计划，把原滋原味学习实施细则原文与案例剖析紧密结合，以案明纪，以教促廉，防微杜渐、警钟长鸣，始终绷紧纪律这根弦，提高拒腐防变、抵御风险能力。

　　自觉学实一点，把学习实施细则与加强执纪工作相结合。坚决反对形式主义，注重学习贯彻实施细则的深度和力度。把学习实施细则与提高监督执纪问责工作水平紧密结合，从11月下旬开始，该公司纪委严格监督，通过突击检查、明察暗访方式开展ꦚ监督检查，重点对ꦇ公司办公室、财务科、招待所、车队、后勤部、供应科、五一煤矿和温庄煤业等易发违规行为的单位进行检查，着力提升在工作中运用实施细则的能力，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，加大监督问责力度，坚持“学”与“干”，“知”与“行”的统一，实现以学正己、以学促干的目的。

　　做好自查先一步，把学习实施细则与落实中央八项规定精神相结合。该公司纪委组织召开了开展落实中央八项规定精ꦆ神纪检委员交叉检查工作会议，建立基层单位纪检委员交叉互检机制。成立了交叉检查领导组，并将各基层党支部纪检委员分为八个检查组，通过领导组对检查组随时抽查，检🔜查组突击检查、交叉检查的方式对全公司内各单位落实中央八项规定精神、落实党风建设责任制、劳保物品发放情况、评先选优情况、操办婚丧喜庆事宜情况、其他情况等方面内容进行互查。为确保互查取得实效，该公司纪委将监督落实整改情况，并把这项工作与年度党风廉政建设考核相结合，挂钩年度绩效。

（文 赵剑 刘明星）

责任编辑：崔婷婷