李村矿围绕矿井发展实际，不断加大党🌌风廉政建设力度，创新监督理念思路和方式方法，将监督重点、关键环节、重要节点摆出来，不断提升监督精准度和工作质效。

　　找准监督对象，抓住关键引向深入。该矿以执行政治纪律和政治规矩为核心，建立专项监督措施，综合运用个人事项报告、现场抽查、舆情监测、基本理论测试等方法，强化对党员领导干部、重要岗位，身处重要领导岗位还要提拔重用的干部作为关键少数进行重点监督，筑牢保护党员干部的坚强防线。探索建立了党员干部的日常管理监督，充分发挥党支部战斗堡垒作用，落实主体责任，以党支部为单位建立《党员、干部、重点岗位人员廉洁动态信息台账》，形成常态化监督管理机制，对全矿200余名监督对象日常的德、能、勤、绩、廉、学等动态情况进行全程动态记录，对发现的苗头性问题，及时运用廉🐲政约谈、提醒谈话等方法咬耳扯袖，进一步深化抓早抓小、抓常抓长工作效能，避免党员干部由小错演变成大祸、由轻微违纪滑向严重违纪违。

　　抓住关键环节，切准要害强化过程管控。该矿强化安全生产管理作风的监督，重点对领导干部带班值班、“三走到、三必到”等工作落实情况进行监督，着力推进生产经营管理规章制度与内部监管长效机制的建设。强化经营管理过程的监督，特别是在物资采购商务谈判、签订合同、到货验收等重点环节进行有效监督190多次，并根据监督的实际情况结合企业发展的新形势进行风险研判，发出专项监察整改通知5份，对物资采购环节的风险进行有效闭合，综合降低经营管理廉政风险。强化基层管理微腐败的监督，重点对全矿基层队组工资分配、评先选优、重要岗位调换等重点事项开展专项监督针对发现问题进行分析研判，督导各队组建立了《党支部队务联席会议事规则》，并对该制度运用情况进行跟踪监督，着力解决基层队组落实民主集中制原则不强、维护职工切身利益不到位、权利使用过于集中等问题，推进全面从严治🐎党向从严治企不断延伸。

　　聚焦重要节点，在纠正“四风”上持续发力。紧盯元旦春节等重要时间节点，精准发力加压，扎实开展落实中央八项规定精神监督检查。重点对车辆封存、办公用房、公务接待等情况进行节前监督，在时间、空间内有效杜绝节日期间违反中央八项规定的廉政风险。对标落实中央八项规定“十个严禁”，开展对财务、处办、车管办等重点部门的监♛督检查，针对发现的3项管理问题，下达专项监察整改通知书，及时跟进落实，加强问题整改。动态对党员干部行为的监督，特别是在操办婚丧喜庆事宜、践行“两个维护“、参加党组组织的活动等情况进行监督，并参照《李村煤矿党员干部行为规范》，对全矿党员干部行为规范提出要求、划出底线，进一步拓展监督检查综合效果。

（文 张广印）

责任编辑：崔婷婷