♕五阳矿狠下功夫，创新举措，持续加强党员干部“八小时以外”的监督管理，密织廉洁防护✨网，实现“单位+家庭”24小时廉洁线路无缝对接，力促全矿党员干部作风持续好转。

　　强化教育引导，增强党员干部自身“免疫力”。该矿以组织生活会、党章党规测试等为基本形式，开展经常性纪律教育，加强对党员干部政策法规和纪律要求的教育。注重抓早抓小的教育预防功能，在早防范、早提醒、早纠正上下功夫，✅今年以来，共对6名申报婚嫁事宜的党员干部开展谈话提醒教育，及时将小问题化解在萌芽状态。紧抓节假日等关键时间节点，以廉洁短信、微信、倡议书等形式温馨提醒党员干部自觉过“廉节”、守“廉关”。

　　健全完善制度，筑牢拒腐防变“防火墙”。该矿建立健全党员领导干部个人有关事项报告制度，规定党员干部在婚姻发生变化、操办个人及直系亲属婚丧事宜等方面必须提前向纪委报告；ཧ坚持廉政谈话制度，要求各级党组织负责人不定期与本部门党员干部谈🐲心谈话，随时了解其思想动向和“八小时以外”的生活情况；坚持党风廉政建设监督员制度，把对党员干部的监督延伸到八小时以外的社交圈、生活圈、朋友圈，促使其养成高尚的精神追求和健康的生活情趣。

　　加强外部监督，增强🍬“八小时以外”监督合力。该矿聚焦“正家风”，强化组织与家庭的互动，充分发挥家庭助廉力量。以廉政文化进家庭为载体，给全矿领导干部家属发送廉洁倡议书，🔯定期与党员干部家属进行沟通交流，了解党员干部兴趣爱好和“八小时以外”的活动情况，实现“单位+家庭”24小时无缝衔接，使廉洁文化深入人心。

（文 李晓慧 王珊）

责任编辑：李世臣