李村矿在全面从严治党实践中，全力做好监督执纪的“后半篇🗹文章”，坚持严管与厚爱相结合，惩戒与教育相结合，在落细🐟落小教育监督职责上持续发力，把对党员干部的纪律教育作为一项经常性、基础性工作常抓不懈。

　　该矿纪委坚决落实政治责任，补短板、强弱项，积极健全🎉教育监督管理机制，不断实现党员干部的“自我净化”、“自我完善”。一方面通过学习培训、廉政宣教、案例警示等各种方式和途径统一党员干部思想，坚定理想信念，提升自身政治素养和自我防范意识，勇于查找自身存在问题，引导党员干部不忘初心、牢记使命；另一方面，增强对受处分党员干部教育管理的针对性和有效性，坚持从严教育管理和热情关🍸心爱护，通过定期对受处分干部回访谈心、参加其所在支部的组织生活会等方式，鼓励他们放下思想包袱，轻装上阵，引导“跌倒”的党员干部以扎实的转变、良好的成绩，重新站起来，投身到矿井发展建设的攻坚战中。

　　同时，该矿各党支部充分发挥组织教育监督管理党员职能，通过班前会、周例会、主题党日等载体，加强对受处分党员干部的教育关怀，帮助其提高认识、改正错误、增强信心，最大程度地化消极因素为积极动力，逐步完成“自我修复”。另一方面，积极开展“每日一提醒”🔯、“每周一案例”等警示教育活动，常敲纪律作风警钟，围🌞绕典型案例暴露出的问题，督促党员干部切实履行义务，严格遵守党纪矿规，教育提醒大家严格落实中央八项规定精神，远离酒驾、吸毒等违规违纪违法行为，共同营造一个风清气正的干事创业环境。

  （文 张晋武）

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