来源: 本站 时间:2020-08-15 16:42:52
余吾煤业把关键岗位人员廉洁从业教育作为重点,从🍒形式、内容、教育对象上不断优化教育模式,进一步增强廉洁教育的针对性和时效性。
找准教育对♓象。该公司把物资采购、产品营销、人力资源、工资分配等二十四项廉洁风险防控领域的关键岗位人员为重点,开展廉洁教育,进行谈ℱ心谈话,使廉洁教育不断深化。
拓宽教育形式。该公司纪委采取单向教育和双向互动教育相结合的形式,纪检工作人员深入到基层单位ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ、关键岗位进行走访和座谈,收集廉洁风险信息,进行提醒教育,使廉洁教育和风险防控工作上下贯穿,增强廉洁教育的深度和廉洁风险防控的力度。
丰富教育内容。该公司将廉洁从业规章制度的宣传与解读融入廉洁风险排查、评估与防控之中,以互动🦩交流的方式,让关✨键岗位人员立足自身岗位,交流个人在廉洁从业方面的认识,认真查摆廉洁从业风险点及管控方面的得与失,找出风险防范意见和建议,增强了工作针对性。
(文 明星 肖伟)
责任编辑:崔婷婷
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