来源: 本站 时间:2020-10-16 16:28:37
民爆公司自我加压全面开展严肃劳动纪律,整顿工作秩序活动,进一步加强员工劳动纪律管理,转变工作作🎶风,提高管理水平及工作效率,有效促进公司各项工作持续发展。
为抓好此项工作,该公司成立领导组对各生产岗点、各部门管理人员、员工上岗情况、交接班签到、按时上下班等情况进行不定时、不定点抽查,严查班前饮酒上岗,工作时间内玩电脑游戏等从事与工作无关的事情,将检查结果进行通报,对违反劳动纪律的人员进行严厉处罚,对责任心不强,经常违反劳动纪律的员工采取停工、办学习班的方式加强教育。要求领导干部以身作则,自我约束,严格执行跟班带班制度,以“严抓细管”的工作态度将精力倾注在一线,将责任落实在一线,将问题解决在一线,将模范带头作用体现在一线的工作法。坚持正常工作日上下班制度,实行严格的考勤纪律考核,并直接与经济利益挂钩,控制和预防脱岗、迟到早退现象,严格请假及审批制度,规范请假程序和手续,做到小事不请假,确因特殊情况ꦚ需要请假的,要严格按照审批权限,履行请假手续。为切实加强生产现场管理,及时发现和消除事故隐患,结合工作实际,认真查漏补缺,重新修订完善了30余项现场规章制度,充分利用班前班后会、学习日等时间,强化“三违”人员教育、薄弱环节、问题和隐患排查治理工作,引导职工在工作中精力集中、履行职责,干标准活、干放心活,认清违反劳动纪律的危害性和严重性,不断教育干部职工遵章守纪,增强员工遵守劳动纪律的自觉性。
(文 曹琦)
责任编辑:郝佳丽
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