今年以来，针对﷽花样翻新、层出不穷的“四风”问题，五阳矿始终坚持问题导向，紧盯关键节点、关键环节、关键人和事，在重点难点上猛药除💯疴，在责任落实上动真碰硬，在源头治理上防患未然。

　　早提醒。在传统节日关键节点前，专门下发廉洁过节文件到各个部门，并传达到每个人。制作廉洁过节微๊信链接，发动党员干部在朋友圈积极转𒁃发，营造廉洁过节的氛围。严格限制婚丧嫁娶通知范围、宴请规模，对每名报备的党员干部都做到事前谈话提醒，事中严格监督，事后总结反馈。同时充分发挥基层支部纪检委员和党风廉政监督员的“前哨”和“探头”作用，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。

　　盯关键。督促基层支部党政负责人认真履行主体责任，紧盯关键事项关键少数，重点围绕贯彻落实党中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，深入🐈整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾。重点检查单位机关内部食堂和“一桌餐”、利用微信、支付宝收受电子红包等隐形变异问题，实行点穴打击、靶向治疗。组织开展严查“公款吃喝”专项行🔯动，对“一桌餐”等只对少数人开放的高档消费、隐蔽吃喝场所进行排查，开展专项清理。

　　强问责。继续把查处违反中央八项规定精神作为审查调查重点，对发现“四风”问题线索优先处置，运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，既严肃查处违ಌ纪人员，又坚持“一案双查”，对失职失责管理不力的领导干部进行追责问责。同时精准把握政策、精准量纪处置，坚决防止简单化、一刀切等现象，确保政治效果、纪法൩效果、社会效果有机统一。

　　正风肃纪没有“休止符♍”，贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风只能💯加强不能削弱。只有一个节点一个节点发力、一个细节一个细节抓起、一个问题一个问题查清，锲而不舍、持之以恒，才能真正涤荡作风之弊、行为之诟，巩固和深化来之不易的成效，为营造风清气正的政治生态环境提供坚强的纪律和作风保证。

（文 李晓慧 王珊）

责任编辑：郝佳丽