来源: 本站 时间:2020-11-05 16:53:34
今年以来,余吾煤业进一步明确纪检监察目标,破立并举,抓好“四个提升”,推动纪检监察工作高质量实现。
提升履职能力,实现“两个责任”落实高质量。该公司党委按照年初《党风廉政建设重点工作责任ꦍ分工》分解的重点工作,带头落实责任,认真落实《领导干部履行党风廉政建设责任制情况记实簿》。建立党风廉政建设工🌄作考核办法、“一长三员”工作制度等机制。加大对集团和公司重大决策部署落实情况的监督检查,确保重点工作落实完善。
提升廉洁教育实效,实现廉洁教育高质量。该公司加强五🎶一、国庆中秋等重大节日前的廉洁警示教育,学典型违纪案例,敲廉洁从业警钟。深化廉洁文化进队组、进班组、进岗𝕴位、进家庭活动,抓好重点部门关键人员的精准教育。通过廉洁文化室、廉洁图牌板、廉洁漫画等群众喜闻乐见的形式进行宣传,编发廉洁专栏13期,发送廉洁提醒短信700余人次。
提升监督水平,实现廉洁风险防控高质量。实行廉洁风险动态防控机制,确定风险等𝔉级,制定防控措施,编制《廉🌊洁风险防控手册》。强化对权力运行的制约和监督,及时提醒教育、批评谈话、纪律处分,把住第一道关口,为从严执纪提供可靠依据。
加大纪律审查力度,实现执纪问责高质量。加强“四风”问题查处,制定考勤🐬管理制度,机关人员以电子考勤与请销假相结合,严格外出报告制度,每周调度会通报。紧盯每个重点节假日,成立三级督查组,设立举报箱,公开专用电话、电子信箱等监督工具,畅通举报渠道,保证纪委问责职能的顺利推进。
&nb🍷sp; (文 刘明星 武越)
责任编辑:郝佳丽
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