自巡视巡察工作启动以来，李村矿严格按照中央、省委相༺关部署要求，深化认识、提高站位，将巡察整改作为落实管党治党主体责任的有力💙抓手，注重巡察成果转化运用，切实推动巡视巡察整改工作取得实效。

压实责任，奔着问题抓整改。在接到巡察情况的反馈意见后，该矿立即组织召开了专题会议，并成立专项整改领导小组，统筹安排巡视巡查整改落实相关工作。根据集团要求，该矿及时下发《李村煤矿落实省委巡视整改问题清单、整改清单、责任清单》，紧紧围绕整改内容、整改措施、整改进展及目前存在问题和薄弱♛环节，深挖问题根源，逐条逐项分析梳理，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，将问题按专业精准划分到12个责任部室，要求逐项制定整改措施、压实整改责任,高质量限期整改。同时，由督查组采取专项检查、定期检查、明察暗访以及会议调度等方式进行督察，严格一销一改、不改不销管理，分阶段、分步骤推动问题整改，确保持续抓好抓实问题整改。

举一反三，标本兼治提效能。该矿以本次巡视巡察反馈问题为突破口，积极开展全面的党建工作自查，坚持举一反三、由点及面、由表及里，充分运用清单式、台账式管理，建立动态跟踪通报机制，在全面对照整改面上“基本”问题的基础上，进一步突出个性问题，确保整治问题不手软，切实做到“四确保四不放过”，着力推动全矿基层党建工作实现整体提🀅升。与此同时，该矿还把制度机制改良贯穿于巡视巡察整改全过程,紧紧抓住重点领域、关键环节、关键岗位，不断完善巡视巡察整改监督评估机制，对巡察整改责任部门进行综合评估通报，奖优罚劣，全面总结提升，强化制度刚性约束，用制度管权管事管人，切实发挥巡察标本兼治作用。

强化协作，凝聚合力促提升。该矿认真对照《李村煤矿党委贯彻落实集团党委“巡视巡察整改落实年”实施方案》，由党办、纪委、组织部、人力资源科等部门共同负责，瞄准巡视巡察基础工作、机制体制、执纪问责存在薄弱环节、风险地带，分析症结，堵塞漏洞，清除障碍；严防整改过程中出现的弄虚作假，边改边犯，纠而复发问题，坚决查处整改中的“变相变通”、“花拳绣腿”、虚报隐瞒等情况。通过不断强化协作配合，逐步完善构架起协作联动机制，在持续的督察督办中，进一步规范整改流程，切实把握整改控制点，形成巡视巡察整改闭环运作、ꦜ良性循环，不断凝聚工作合力，以坚决整改、全面整改的决心，推动实现高𝐆质量整改。

（文 刘静）

责任编辑：崔婷婷