为全方位推进党风廉政建设工⛦作，今年以来，王庄矿开展干部作风突出问题专项整治活动，着力打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，提振干事创业的精气神，确保全年目标任务完成。

该矿围绕政治建设、党风廉政建设方面存在的重大风险，对照工🐼作职责，从单位、科室、个ꦕ人三个层面，要求深入开展廉政风险和隐患排查，重点在安全责任制落实、生产调度管理、瓦斯灾害治理、防治水工作管理及基层工资分配、民主管理等进行常态化监督检查，对工作安排未按制度规定落实、工作考核未按制度规定执行或执行制度偏离、考核走过场等行为一律执纪问责，监督执纪。着力在隐患排查治理、安全风险管控和安全事故追查及安全防范措施落实等方面进行督查检查，对不落实规程措施要求或落实不到位，严格按制度进行考核，把责任追究不到位，造成后果的责任人，给予考核处罚。

为加强党员领导干部党风党纪教育，促进党员干部廉洁从政，从源头抵制和预防职务犯罪，扎实开展廉政警示教育工作，🔜牢固树立“预警在先，防范在前”最大限度地减少党员干部犯错机会的工作理念。对党委、行政安排的重点工作和月度、周安排的专项工作、重点工程进行跟踪督办，对未按期完成或进度形象不达标的提级到纪委层面进行督办，督促落实好工作的“最后一公里”。

在此基础上，坚持以党纪法规和企业规章制度为准绳，综合发挥监督执纪问责职能，强化纪律监督、执行、考核，积极参🐽与安全生产标准化等问题督查，严肃追究相关部门及基层队党政主要负责人责任，营造了风清气正良好氛围。

（文 王鹏娟）

责任编辑：崔婷婷