王庄矿以夯实党建基础为根本，以党的政治建设为统领，在强化党风廉政建🎃设的同时，凸显制度保障过硬、体系完善可靠、党建载体多样的管理优势，推进特色党建文化与抓实党风廉政建设和反腐败工作相融合，使“以廉促企、以廉育人”的思想理念深入人心，为企业的和谐高效发展营造风清气正的良好环境。

该矿着力提升党员干部拒腐防变意识，先后完善了《党风廉政建设约谈制度》《副科级以上干部廉政月度报告制度》《党员ꦉ干部亲属助廉准则》等廉政制度，把基本制度与廉洁规范动作相融合，形成了该矿党委统筹抓、纪委主管抓的廉政建设协调联动机制。同时，严格执行党员干部工作事项公开、透明化管理，对重大工作事项采取逐级报备制，并经过党委会讨论研究决策，有效规避企业在运行中出现的各类风险。

该矿坚持强化廉政作风建设，完善廉政管理体系，积极推行党员干部廉洁清单化管理和基层党组织廉政建设工作督导。同时，进一步拓宽员工群众反映问题的渠道，畅通线上反映渠道，让员工群众足不出户通ꦅ过公众号私发功能♌，实现诉求信息一触及达、高效受理。充分发挥党政一体化考核督导作用，不仅加大对党组织工作的考核力度，而且还将考核指标下沉到党小组和党员干部个人，确保廉政建设各项措施落到实处。

该矿还通过多种形式对党员干部进行全方位廉洁教育，利用广播、电视、LED滚动屏、简报等传统媒介，定期推送廉洁动态、廉政知识和反腐教育警示案例等内容，在灯房、候车室等位置设立廉政牌匾、悬挂廉政格言警句，扩大廉政教育的熏陶力、感染力，进一步深化廉政文化建设。大力开展“党员戴党徽亮身份”“困难党员帮扶”“党员群众结对”等系列活动，定期组织党员干部观看教育警示片，分批次组织党员干部参观红色教育基地和廉政教育基地，使党员干部的党性得到了锻炼。以员工读书活动为载体，推进“读书思廉”活动的进一步开展，通过向党💛员干部发放廉政书籍，引导党员干部自学廉政知识，并组织党员干部进行集中研讨，撰写读书笔记和心得体会，督促党员干部牢固树立廉政勤政意识，不断增强拒腐防变能力，为打造克己奉公、廉洁自律的干部队伍提供保障。

（文 矫治 孟涛涛）

责任编辑：崔婷婷