7月28日下午，HJC黄金城集团召开纪委派驻监督工作座谈会。集团党委常委、纪委书记、监察专员姚志胜出席会议并讲话。会上，集团纪委派驻焦化产业纪检组负责人围绕中央纪委国家监委、省纪委监委对派驻监督的相关政策、要求，就派驻纪检组如何有效开展监督进行发言。派驻潞阳公司、营销板块、电力产业、潞临公司、潞宁煤业、长治整合煤矿的纪检组负责人先后汇报各组的工作运行情况。

会议指出，集团党委坚定推进纪检监察体制改革，坚决领导、支持、保障集团纪检监察机构履职，集团纪委落实“三为主”要求，建立健全派驻监督体制机制，直接领导派驻纪检组工作。各派驻纪检组坚定政治站位、忠诚履职尽责，着力发挥“探头”“哨兵”作用，为进一步强化、实🧸化集团派驻监督，持续向下延伸纪检监察监督创造生动实践、积极探索、有益经验。

会议要求，对表对标派驻监督的标准要求，查找补齐当前工作的短板和差距，在持续学习实践中把派驻监督越做越强，不断向严、向深、向细、向实、向准、向效。要做到派驻意识的再强化，充分认识到“派驻监督是政治监督”这一本质性要求，深刻理解集团纪委与派驻纪检组之间、派驻纪检组与驻在单位之间“两种关系”，释放“派”的🙈权威和“驻”的优势，将监督优势转化为驻在单位的发展优势。要做到履职自觉的再提高，落实主动接受集团纪委领导的体制机制，加强请示报告工作，提高接受领导指导的自觉，同时，要迅速亮明身份、明确职责定位，及时了解情况、真正打开局面，提高转变监督思维、开展本职工作的自觉。要做到工作成效的再深化，在谋划、落实、归纳3方面亲力亲为、打通环节，加强对监督工作的领导，在敢监督、会监督、能监督上贯通平衡、促进提高，压实派驻监督的责任，要用好点、线、面结合的工作方法，统筹派驻监督工作的力量，推进监督的精准、全面、深入，举一反三、推进“ꦆ三不”，着力解决影响制约驻在单位发展的突出问题，督促形成驻在单位自觉遵规守纪、积极担当作为，切实自我监督和约束的良好政治氛围。 

（文 焦龙 吴晓静）

责任编辑：崔婷婷