为切实抓好岁末年初的党风廉政教育工作，近日，常村煤矿进一步规范了党支部书记在“三必谈”中的一般性廉政教育谈话工作内容，引导和规范支部书记开展更具针对性、实际性和可操作性的廉政教൩育谈话，发挥好支部书记在基层廉政建设中的重要作用。

按照“抓早抓小、防微杜渐”的工作理念，该矿要求党支部书记在对党员或人、财、物等重点岗位人员开展谈话时，必须紧密结合当前党风廉政建设和反腐工作形势、契合本单位政治生态、结合谈话对象的岗位职责,坚持“三必谈”ꦿ原则，开展一般性廉政教育谈话。

一是关键时间节点必谈。党支部书记在临近春节等重要节日以及职工操办婚丧嫁娶等时段，重点围绕节俭过节、廉洁自律、依规办事等方面进行谈话。二是发现苗头性问题必谈。党支部书记在发现具体问题、接到职工举报等情况时，重点围绕如何恪守公平公正、遵规守法等问题进行谈话。🌠三是开展重大事项必谈。党支部书记在本单位逢重大项目建设、重大设备采购等事项实施前，重点围绕如何杜绝以⛎权谋私、暗箱操作，如何做到程序合法规范、手续完备、公开透明管理等方面进行谈话。

(文 韩晓玲 郭瑾 王强）

责任编辑：崔婷婷