“廉不廉看过年，洁不洁看过节”。为构筑节日期间“防火墙”，预防“节日病”，五阳煤矿党委、纪⛄委发力纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，꧅精心烹制 “廉洁套餐”，让节日真正成为“洁日”，让春节有年味更有“廉”味，奏响了“廉洁过年”最强音。

提醒约谈“家常菜”。该矿党委第一时间传达贯彻 《HJC黄金城化工集团党委、纪委关于落实中央八项规定精神“两个”责任监督检查情况的通报》，并安排部署各部门、各单位要全面对照开展自查整改。党委书记认真落实“四个亲自谈话”，要求各级党员干部要带头落实中央八项规定精神，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，守得住原则、经得起诱惑、稳得住心神。党委委员、纪委书记与关键岗位负责人进行了面对面约谈，教育引导干部“节点亦是考点，越到年关，越不能放松警惕，做到慎独慎微、慎始慎终，始终筑牢防线、坚守底线、不碰红线。　

廉洁教育“特色菜”。该矿纪委重申纪律规定，增强各级党员干部的纪律意识，自觉用纪律尺子丈量自己的行为；组织全矿重要部门和关键岗位负责人参观纪法教育基地，突出同级同类典型ꦐ案例警示教育，重温入党誓词，进一步坚定理想信念，筑牢廉洁从业思想防线；在五阳官微开辟《纪法教育》专栏，每周定期发送精神传递、典型案例、评论之窗等内容，为广大党员、党员干部提供了掌中“学廉微课堂”；进一步加大对外委队组、供应服务商的监督管理力度，督促其作出廉洁自律承诺，签订廉洁承诺书，接受组织和广大职工的监督，严守廉洁底线；该矿纪委、工会组织召开家庭助廉座谈会，发放廉洁倡议书，倡导家庭成员常吹廉洁风、常敲廉洁鼓，守好廉洁门。

严督细查“主打菜”。该矿纪委公布监督举报方式，包括来ဣ信、来访、来电、邮箱，设专人专岗受理职工群众信访举报，始终保持高压震慑；成立专项监督小组，紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用等突出问题，强化监督检查，综合运用收集舆情动态、部门联动协作、明察暗访等方式，严查顶风违纪行为，加强对典型人、典型事的通报曝光，强化问题整改落实，堵塞制度漏洞，驰而不息纠“四风”，营造风清气正的节日氛围。

(文 张亚楠）

责任编辑：李世臣