自去年以来，五阳煤矿纪委借助集团纪检监察体制改革东风，持续加强对各支部纪检委员的教育、监督、考核，推进基层各党支部纪检委员履职尽责落💃到实处，推动全面从严治党延伸到🅠基层“最后一公里”。

强化教育管理，提升纪检委员个人素质、履职能力。按照“讲政治、守纪律、敢担当、有能力”的要求，配齐配强纪检委员，同时根据监督工作实际，配备了党风廉政监督员和信息员，组成了基层监督小组，健全了纪检工作组织领导体系；每月组织召开纪检例会，通过干部上讲台、集中领学、专题研讨、交流互动、观看警示教育片等多种方式，以党规党纪、纪检业务知识、上级文件要求✨、讲话精神、典型案例等为主要抓手，切实提升纪检委员理论水平和整体素质；坚持以案代训，实战练兵，抽调纪检委员协助矿纪委开展监督检查、纪律审查等工作，使纪检委员在实战中不断提升业务能力。

强化日常监督，督促纪检委员履职尽责、担当作为。实行“月报告、月通报”制度，为各支部委员印发纪检委员工作手册，要求每月撰写当月履职情况及加强自身建设情况报告，按照相应时间节点上传党建数字化平台，每月的纪检例会对✃上月各支部纪检委员的履职情况进行通报，及时查漏补缺、纠正纠偏，确保正确履职。坚持严管和厚爱结合，对纪检委员的违规违纪行为，视情节轻重精准问责。

严格年度考核，促进纪检委员管理规范、组织有序。根据集团纪委对基层纪检委员年度履职考核的通♍知，五阳煤矿纪委高度重视，综合考虑每个人的日常工作表现、党组织评价情况、自身建设情况、个人廉洁自律情况、履行协助职责情况、应知应会测试情况等方面予以评定，确保评价的真实性、精准性。切实发挥好年度考核“指挥棒”“风向标”和“快车道”作用，针对考核中发现的问题和不足，及时制定整改措施，扎实整改，促进履行好协助职责、监督专责。

通过努力，五阳煤矿纪检干部队伍的履岗意识、履职能力、监督效能显著提升，为全面从严治党全面从严治企向纵深推进发挥了重要作用。今后，五阳煤矿纪委将继续充分发挥好𒀰纪检委员的作用，着力将纪检委员培养成党规党纪的宣讲员、干群沟通的信息员、咬耳扯袖的提醒员、监督执🐻纪的协查员、解决矛盾的战斗员、模范遵规守纪的示范员，把纪检委员队伍建设成一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。

（文 赵泽仁 李晓慧）

责任编辑：崔婷婷