“两节”期间，新元公司党委通过约谈提醒、文化创建、案例学习、💃监督检💛查等方式，在公司劲吹廉洁清风，营造风清气正的节日氛围。

开展谈心谈话，劲吹廉洁提醒之风。该公司认真贯彻落实集团新修订的落实中央八项规定精神实施细则，在节前，该公司党委负责人落实“四个亲自”，对班子成员、基层党组织书记、关键岗位人员和本单位的外委队组、合作单๊位负责人进行约谈提醒，公司班子成员对分൲管范围内的党员、干部进行约谈提醒，对重点人员做到全覆盖，申明党规党纪和节日纪律要求，提升党员干部的廉洁自律意识。

举办道德讲堂，劲吹廉洁文化之风。新年伊始，该公司以“扬清风守纪律，健康廉洁过节”为主题举办了第一次道德讲堂，从构建廉洁文化角度入手，通过看一部廉洁短片、唱一首廉洁歌曲、讲一个党风故事、诵一段廉洁经典、作一个廉洁承诺、送一份节日吉祥等环节，对党员、干部进行党风党纪再教育、再督促，教育党员、干部ဣ守初心、担使命，始终做到自省、自警、自励，做节日期间廉洁自律的表率、遵规守纪的表率。

学习典型案例，劲吹自我约束之风。该公司纪委组织党员、干部集中收看中纪委年度反腐专题片 《零容忍》，及时组织各党支部学习中纪委、省纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例，教育党员、干部以案为鉴，严于律已，自觉抵制各种不🧔良风气侵袭和诱惑，加固党员、干部拒腐防变的思想堤坝。

严格监督执纪，劲吹高压震慑之风。该公司纪委针对节日期间的易发多发和隐性变异问题，围绕6个 “聚焦”开展监督检查，着力查处“两个责任”落实不力，违规收送节礼、违规发放津补贴或福利、违规用车、大办婚丧喜庆等问题，对有令不行、有禁不止、不收敛、不收手的顶风违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起。坚持立知立改、立行立改，对照上级检查发现和通报的共性问题，制定责任清单，下达监🍌察建议书，督促责任部门限时完成整改。

（文 严志鹏 郭珊杉）

责任编辑：崔婷婷