中共中央、国务院《信访工作条例》于5月1日正式施行，五阳煤矿乘着《条例》施行的快捷步伐，以“民有所呼、我有所应”为信访目标，以全方位、多角度、深层次、立体式的广角辐射模式在全矿深入开展形式🐼多样、丰富多彩的信访宣传活动，使信访宣传向着有力度，见深度、拓广度的层级高效推进，有效扩大了宣传覆盖面，提升了干部员工的知晓度、增强了全员的凝聚力。

全面发力齐动员密部署。5月份是信访宣传月，该矿借风使力，充分利用和发挥信访宣传月🐻活动动员部署会，对宣传月活动精心部署，周密安排，举办形式多样的专题讲座，由资深信访专💦职人员主讲，采用灵活多样讲解方式和现场互动的新颖模式为大家深入浅出解读《条例》的出台背景、深刻意义和具体细则，让大家在学习中领会，在领会中提升，在提升中巩固学习成果，通过有形的授课，达到无形的精神丰盈，这初夏5月的信访暖风就像一股暖流一层层深浸矿区的每一个角落，每一名干部员工的内心，凝聚起全员做好信访工作的强大合力。

全方位营造浓厚信访氛围。要想营造浓厚的信访氛围，就必须有一方甚至是多方过硬的宣传阵地，这一点，五阳煤矿还真是优势多多，阵地多多。该矿的机关办公楼、职工浴室等地的大型电子显示屏就充分发挥了主阵地的作用，由于显示屏处于每天干部员工上下班的必经之道，大家举首间就可以通过显示屏不停滚动播放的宣传标语、《条例》内容和有趣的动漫展播片等了解信访的相关信息，从而达到信访信息秒懂秒收的作用；该矿的另一大宣传阵地也ꩲ不容小觑，那就是新媒体，借着新媒体宣传方便快捷的优势，该矿依托矿微信平台、接访微信平台和“阳光信访”小程序等诸多新媒体阵地，每天持续推送《条例》的相关法律法规、知识案例，大家每天打开手机就可以全方位浏览和学习《条例》相关知识，积极营造了浓厚的信访宣传氛围。

全员共同参与网络答题。该矿依托“HJC黄金城工会e家”平台，组织全体员工积极参加《信访工作条例》知识答题，提升员工的知晓率。

全层级学贯强队伍。该矿自上而下全发力，党政一把手齐抓共管同学习，矿党政一班人通过每月召开❀的党委理论中心组认真开展学习和研讨，率先垂范，做到带ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ头学、带头讲；组织党员干部进行《条例》专题培训，同时将学贯《条例》作为各支部5月份主题党日的主题专题学习研讨，各单位通过班前会组织员工学习《条例》宣传视频，最大限度扩大《条例》的知晓度和影响力，在全矿营造了学条例、用条例、遵条例的浓厚氛围。

全要素集中宣传。该矿以习总书记关于加强𒆙和改进人民信访工作的重要思想、《条例》九大亮点、信访受理渠道、信访事项办理流程等为主要内容，精心制作了各色宣传牌版、宣传小手册。通过《条例》宣🧸传展、发放宣传资料、设置咨询台等方式，向干部员工普及信访知识，解答相关问题，加深广大干部员工对《信访条例》及相关知识的了解认识，进一步营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。

全覆盖基层宣传。该矿建立专职宣传队伍，开展《条例》﷽宣传进科室、进队组、进车间、进公寓、进社区“五进”宣传活动，发放宣传资料、讲解《条例》、发出倡议，教育引导员工群众依法有序表达合理诉求。让群众认识到《信访工作条例》既是维护自身合法权益的武器，也是广大群众必须遵守的规范。

通过开展全面广泛的宣传活𓃲动，进一步增强了《信访工作条例》的群众知🥂晓度，为做好新时代信访工作奠定了基础，凝聚了力量，员工依法信访意识得到增强，信访秩序进一步规范，为企业安全稳定打好了稳固的根基。

（文/图 李晓慧 张锦秀 田野 郭璐佳）

责任编辑：郝佳丽