司马煤业党风廉政建设工作纪实

“政治生态清明健康、干部职工忠诚担当൩、保障部署落地见效。”今年以来，司马煤业纪委肩负全面从严治党重要使命，深化监督保障执行、促进完善发展具体实践，在织密监督网络、充盈新风正气、提升治理效能上狠下功夫，不断擦亮清廉底色，为解决企业高质量发展突出问题培育新动能，确保各项目标任务圆满完成，以优异的工作实绩迎接党的二十大胜利召开。

动作实——监督执纪持续发力

监督是纪委的基本职责、第一职责。司马煤业纪委坚守政治定位，以严的主基调不断强化政治监督，从春节期间贯彻习近平总书记在山西考察调研、看望慰问基层干部群众重要指示精神到落实省委“4句话32字”要求，从贯彻集团“三会”精神到集团“双碳”“双控”目标、“算账”文化落实、疫情防控等工作，深入推进政治监督，保障政令畅通，对33个基层党支部组织生活会、干部考核ಞ会等开展政治监督，实现基层党支部全覆盖，采取及时叫停、中止等方式纠正批评辣味不足、整改措施不实等问题，提出监督建议，引导基层党支部和党员干部旗帜鲜明讲政治。

该公司纪委以元旦春节、“五一”端午等重要节点为“考点”，盯住“关键少数”做到“见人”，聚焦监♏督重点做到⛎“见事”，打通最后一公里做到“见效”。在元旦春节期间，成立监督检查小组，分两组对33个党支部、6个重要业务部室开展监督检查，发现整改问题6条，积极督促整改集团纪委反馈问题11条，收缴违规报销金额320元。

聚焦重大项目建设、选人用人、“算账”文化落地落细、疫情防控等重点工作开展重点监督，着力解决落实中的责任问题、作风问题，先后确定维护职工群众切身利益、贯彻落实中央八项规定精神、强化审计问题整改为重点监督事项，对贯彻落实中央八项规定精神重点监督事项持续开展监督工作，按照“月报告”制度ཧ要求，开展监督检查两轮28次，发现𒀰整改问题3条，下发监督建议8份。

该公司纪委以问题为导向，严格落实“发现、研判、处置、整改、问责”监督检查“五步法”，做实做细日常监督。省内突发疫情以来，该公司纪委第一时间下沉到基层，开展监督30余次，现场发现整改问题10余条；♊同时把好廉洁关，完成廉洁审查评选集团荣誉人选37人，杜绝“带病表彰”。

力度大——崇廉敬廉涵养正气

构建风清气正的政治生态，既要加强监督、铁🦄面执纪，也要加强廉洁自律意识，使得不想腐的自觉持续增强。该公司纪委坚持关口前移，推进廉政提醒谈话等事前警示制度，督促党员干部自觉以“廉”字当头，绷紧💎“廉政”这根弦。在元旦春节前夕，按照“四个亲自”要求，协助党委对基层党支部、重要业务部室、专业化队组等负责人进行节前提醒谈话40余人次，并依托微信公众平台、微信群转发中央、省市、集团纪委关于严明节点纪律及廉洁过节的有关规定要求，有效提升知晓率，扩大覆盖面；对“两节”期间监督检查发现问题，协助党委召开安排部署会，对存在问题一一分析研判并提出整改要求，并于核查整改后对相关责任人、支部书记及纪检委员共19人进行集中约谈。

按照“长震慑、全覆盖”的工作思路，该公司纪委持续开展纪法教育活动，将常态化加强纪法教育纳入全年党风廉政建设工作重点，把纪法学习列入各单位学习计划和决策程序，作为党委会议第一议题，坚持每次会议必学；组织观看中央、省、市、集团不同层面的警示教育片，用足用好身边典型案例，强化警ꩲ示震慑；向33个党支部定期发放“一报两刊”，通过微信群向党员干部推送学习资料，有效运用鲜活教材、生动的讲授力促进纪法教育入脑入心，厚植基层“廉动力”。

值得一提的是，针对不同岗位的党员干部，该公司纪委运用靶向施教，精准开展纪法教育。通过建立“司马纪检委员微信联络群”发布监督工作提醒、选取优秀纪检委员开展交流研讨、选派纪检委员到公🅷司纪委轮流锻炼等多种方式，发挥好基层纪检委员的监督“探头”作用，使得基层监督实效不断提升。前4个月该公司基层纪检委员共计开展监督检查449次，发现问题148个，提出整改建议135条，实现了跟进监督助力，主动促改增效。

发力准——大战大考彰显本色

“党中央、省委🔯、꧅市委、集团党委的重大决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。”从大局大势出发，在大战大考中担当，司马煤业纪委忠诚履职、砥砺前行。

今年以来，国内疫情局势复杂多变，特别是省内快递疫情发生后，防疫工作呈现出极为严峻的局面，该公司纪委闻令即动，迎险꧂而上，全部下沉到一线，根据防疫要求，结合企业自身疫情♉防控情况开展专项监督，他们既当“监督员”、又当“战斗员”，检查重点部位实现全覆盖，督促整改问题10余条，用铁的纪律保障矿区一方净土。

围绕中心服务大局，护航企业高质量发展。聚焦安全生产领域和公路煤炭销售领域，该公司纪委制定了《安全领域纪律作风教育整顿专项行动监督实施方案》，开展专项监督检查8次、负责人提醒谈🀅话40余人、发现问题5条，制ꦅ定《公路煤炭销售领域不正之风专项治理任务推进表》并开展专项监督检查12次。目前，该公司公路销售上马了汽运无人值守计量系统，在智能化、实时监控的智能煤炭运销全闭环管理下，汽运销售实现了无人值守，推进煤炭销售领域专项治理迈上新台阶。

立足效益监督促发展，该公司纪委围绕“算账”文化推进，深入开展“护航行🧸动”，通过开展源头监督、过程监督、持续跟踪行动，督促科学规范制定“算账”制度，查处落实不严、形式主义问题，推动“算账”文化工作常态化、长效化，着力解决“算账”文化推进中的“难点”、打通“堵点”，确保“♑算账”文化高质量推进。

（文 晋绍华）

责任编辑：崔婷婷