潞临分公司黑龙煤业公司不断加强廉洁文化建设，使廉洁文化的影响力、感染力渗透到安全生产、经营管理等各个方面，推动全面从严治🌌党向纵深发展。

该公司以“清廉国企”创建为抓手，组织开展🦹形式多样、丰富多彩的清廉文化活动，将廉洁文化贯穿于日常工作中，培育具有黑龙特色的廉洁文化理念，切实🎐发挥好廉洁文化约束导向。

同时，加强廉洁宣传教育，构筑思想防线。利用网络、微信群等平台，推送纪法知识、典型案例等方面的文章，在节假日等重要时间节点，发送廉洁短信，开展节前廉政谈话，提醒党员干部保持高度警惕，绷紧纪律之弦，严守廉洁底线。深入开展专题学习、警示教育，重点学习党的二十大精神、全省贯彻落🐭实中央八项规定精神监督提醒谈话电视电话会议精神及集团党建引领专题调度会精神等，引导党员干部自觉抵制不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线。每月主题党日组织党员干部观看警示教育片，使党员干部知敬畏、存戒𝓀惧、守底线。

此外，强化监督检查，推进༺廉洁共建。坚持以政治监督为统领，统筹日常监督、专项监督♐等合力，针对性开展专项、分类监督，实现监督常在、形成常态。加强“一把手”监督检查，推动领导干部强化责任担当、主动接受监督。紧盯“四风”隐形变异、改头换面等动向，全面开展自查自纠，深入查摆问题，建立问题清单和整改清单，持续保持高压态势。

（文 王建兴）

责任编辑：李世臣